ANIMATEUR PREVENTION DES DECHETS (H/F)
COM COMMUNES DES HAUTS-TOLOSANS · GRENADE (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- COM COMMUNES DES HAUTS-TOLOSANS
- Lieu de travail :
- 31 - GRENADE 31330
- Type de contrat :
- CDD - 9 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération statutaire selon cadre d'emploi
- Expérience :
- 6 Mois - Environnement/animation territoriale
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Ambassadeur / Ambassadrice du tri
- Code ROME :
- K2310 – Ambassadeur / Ambassadrice du tri
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
REJOIGNEZ UN TERRITOIRE EN PLEIN ESSOR AUX PORTES DE TOULOUSE
Donnez du sens à votre parcours en rejoignant les Hauts Tolosans
Aux portes de Toulouse et à seulement 30 minutes de Montauban, la Communauté de communes des Hauts Tolosans réunit 29 communes et près de 36 000 habitants autour d'un projet de territoire ambitieux. Ses 160 agents mettent chaque jour leurs compétences et leur engagement au service de l'intérêt général et du développement local.
En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité à taille humaine où vos compétences, votre implication et vos idées contribueront concrètement aux projets d'un territoire en pleine évolution.
LE POSTE A POURVOIR
La Communauté de communes des Hauts Tolosans assure la compétence « Environnement ». Dans ce cadre elle a recruté un animateur « Prévention des Déchets » qui a pour mission de garantir la définition et la mise en œuvre du programme local de prévention des déchets de la communauté des communes.
Ce dernier ayant demandé une « disponibilité » sur une durée de 9 mois, il s'agira de le remplacer sur cette période.
Vous contribuez donc au développement des pratiques de réduction des déchets, de réemploi et de valorisation des biodéchets, en mobilisant les habitants, les partenaires locaux et les acteurs du territoire. Vous assurez également le suivi des actions, des prestations et des indicateurs nécessaires à l'évaluation des programmes.
VOS MISSIONS
En collaboration avec l'équipe du service Gestion des Déchets, vous animerez le programme de prévention 2026-2031. Dans ce cadre, vous devrez :
1. Animer le programme de prévention des déchets : Assurer la mise en œuvre des actions du PLPDMA, organiser des animations et des actions de sensibilisation auprès des différents publics, notamment dans le cadre du défi « Foyers zéro déchet », du compostage et de la Semaine européenne de la réduction des déchets.
2. Assurer le suivi et l'évaluation du programme : Suivre les fiches actions, les indicateurs et le budget, réaliser les bilans annuels et intermédiaires et participer à l'animation de la Commission consultative d'élaboration et de suivi (CCES).
3. Développer des projets de réduction des déchets : Assurer le suivi de l'étude de faisabilité d'une ressourcerie, animer le groupe de travail sur les déchets verts et contribuer à l'élaboration de nouvelles actions en faveur du réemploi.
4. Participer au déploiement du plan Biodéchets : Assurer le suivi des prestataires de collecte, coordonner les missions de l'agent compostage et contribuer au développement des solutions de compostage et de valorisation des biodéchets.
VOTRE PROFIL
Formation et expérience
Formation en environnement et/ou en animation territoriale
Aptitudes rédactionnelles
Une expérience similaire appréciée
Connaissance de la gestion des déchets
Compétences clés
Maîtriser la conduite de projet
Animation de réunions
Capacité à fédérer et à mobiliser
Autonome, prise d'initiative, sens de l'organisation
Sens du contact et de l'écoute
Profil recherché
Expérience : 6 Mois - Environnement/animation territoriale (exigée) — Environnement/animation territoriale
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Education environnement développement durable (exigé) — Environnement/animation territorial
Compétences :
- Animer des ateliers éducatifs sur l'environnement (souhaité)
- Engager la communauté locale via des ateliers (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Possibilité de télétravail
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Rémunération statutaire selon cadre d'emploi
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
L’entreprise
COM COMMUNES DES HAUTS-TOLOSANS
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement