ANIMATEUR PETITE ENFANCE EXPERIMENTE (H/F)
VITRY EN ARTOIS (Pas-de-Calais)
- Lieu de travail :
- 62 - VITRY EN ARTOIS 62490
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros - chèques vacances
- Expérience :
- 5 An(s) - En micro crèche
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Animateur / Animatrice petite enfance
- Code ROME :
- K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La plateforme Proch'Emploi d'Arras recrute pour cette microcrèche un(e) animateur / Animatrice petite enfance expérimenté(e).
Au sein d'une micro-crèche, vous contribuez au bien-être, à l'éveil et au développement des jeunes enfants, dans le respect de leurs besoins et de leur rythme.
-Vous participez aux activités d'éveil et accompagnez les enfants dans les différents temps de la journée
-Vous réalisez les soins adaptés à l'enfant, dans le respect des protocoles en vigueur
-Vous accompagnez les émotions des enfants avec bienveillance, écoute et disponibilité
-Vous travaillez avec l'équipe pluridisciplinaire
-Vous participez avec l'équipe l'entretien et la propreté des locaux et du matériel
-Vous contribuez activement au projet pédagogique de la structure : portage physiologique, motricité libre, communication positive, démarche écoresponsable, ateliers d'éveil, médiation animale, rencontres intergénérationnelles et ateliers parents-enfants
Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
Vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en micro crèche (alternance et stages non pris en compte).
- Temps de travail : temps plein (35h/semaine) - Planning organisé selon l'amplitude d'ouverture de la structure : de 6h30 à 19h30, du lundi au vendredi (pas de travail le week-end).
- Période de fermeture de la crèche : une semaine en décembre, une semaine en avril et trois semaines en aout
Vos atouts pour réussir la mission :
Vous partagez les valeurs de bienveillance, de communication positive et de respect du rythme de l'enfant.
Vous êtes sensible à l'accompagnement à la parentalité et savez instaurer une relation de confiance avec les familles
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) - En micro crèche (exigée) — En micro crèche
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (exigé)
- Bac ou équivalent — Auxiliaire puériculture (souhaité)
Compétences :
- Etapes du développement de l'enfant (souhaité)
- Techniques d'éveil de l'enfant (exigé)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (exigé)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exigé)
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (exigé)
- Accueillir des enfants (exigé)
- Accueillir la famille de l'enfant (exigé)
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants (exigé)
- Participer à un projet pluridisciplinaire (exigé)
- Développer l'empathie et l'écoute positive (exigé)
- Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises (souhaité)
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros - chèques vacances
chèques vacances
L’entreprise
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement