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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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ANIMATEUR PETITE ENFANCE EXPERIMENTE (H/F)

VITRY EN ARTOIS (Pas-de-Calais)

Lieu de travail :
62 - VITRY EN ARTOIS 62490
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros - chèques vacances
Expérience :
5 An(s) - En micro crèche
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Animateur / Animatrice petite enfance
Code ROME :
K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

La plateforme Proch'Emploi d'Arras recrute pour cette microcrèche un(e) animateur / Animatrice petite enfance expérimenté(e).
Au sein d'une micro-crèche, vous contribuez au bien-être, à l'éveil et au développement des jeunes enfants, dans le respect de leurs besoins et de leur rythme.
-Vous participez aux activités d'éveil et accompagnez les enfants dans les différents temps de la journée
-Vous réalisez les soins adaptés à l'enfant, dans le respect des protocoles en vigueur
-Vous accompagnez les émotions des enfants avec bienveillance, écoute et disponibilité
-Vous travaillez avec l'équipe pluridisciplinaire
-Vous participez avec l'équipe l'entretien et la propreté des locaux et du matériel
-Vous contribuez activement au projet pédagogique de la structure : portage physiologique, motricité libre, communication positive, démarche écoresponsable, ateliers d'éveil, médiation animale, rencontres intergénérationnelles et ateliers parents-enfants

Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
Vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en micro crèche (alternance et stages non pris en compte).
- Temps de travail : temps plein (35h/semaine) - Planning organisé selon l'amplitude d'ouverture de la structure : de 6h30 à 19h30, du lundi au vendredi (pas de travail le week-end).
- Période de fermeture de la crèche : une semaine en décembre, une semaine en avril et trois semaines en aout

Vos atouts pour réussir la mission :
Vous partagez les valeurs de bienveillance, de communication positive et de respect du rythme de l'enfant.
Vous êtes sensible à l'accompagnement à la parentalité et savez instaurer une relation de confiance avec les familles

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) - En micro crèche (exigée) — En micro crèche

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (exigé)
  • Bac ou équivalent — Auxiliaire puériculture (souhaité)

Compétences :

  • Etapes du développement de l'enfant (souhaité)
  • Techniques d'éveil de l'enfant (exigé)
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (exigé)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exigé)
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (exigé)
  • Accueillir des enfants (exigé)
  • Accueillir la famille de l'enfant (exigé)
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants (exigé)
  • Participer à un projet pluridisciplinaire (exigé)
  • Développer l'empathie et l'écoute positive (exigé)
  • Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises (souhaité)
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros - chèques vacances

chèques vacances

L’entreprise

Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants

Code NAF : 88.91A

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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