Animateur / Animatrice petite enfance
secteur Arrageois (Pas-de-Calais)
- Lieu de travail :
- 62 - secteur Arrageois 62000
- Type de contrat :
- CDD - 9 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience :
- 1 An(s) - si CAP petite enfance
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Animateur / Animatrice petite enfance
- Code ROME :
- K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La plateforme Proch'emploi d'Arras recrute pour cette micro-crèche un(e) animateur / animatrice petite enfance.
- Vous participez au projet pédagogique sous ses différentes formes.
- Vous participez aux activités d'éveil des enfants et à la relation avec les parents.
- Vous aidez à la prise des repas et des médicaments.
- Vous participez à l'apprentissage de la nature autour des espaces extérieurs.
- Vous gérez avec l'équipe l'entretien et la propreté des locaux et du matériel de puériculture.
La structure est ouverte du lundi au vendredi sur l'amplitude horaire de 7h00 à 19h00, pas d'ouverture le week-end.
- CDD de 9 mois à pourvoir du 03/01/2027 au 30/09/2027
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance avec 1 an d'expérience ou titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture.
Vos atouts pour réussir la mission :
- Avoir l'esprit d'équipe et le sens de la communication
- Faire preuve de bienveillance et de patience
Contrat CDD jusque fin Août.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - si CAP petite enfance (exigée) — si CAP petite enfance
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (exigé)
- Niveau Bac — Auxiliaire puériculture (souhaité) — exigé si débutant
Compétences :
- Etapes du développement de l'enfant (souhaité)
- Techniques d'éveil de l'enfant (exigé)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (exigé)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exigé)
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement