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Animateur inclusion et accompagnement éducatif (H/F)

MAIRIE · CLICHY (Hauts-de-Seine)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
92 - CLICHY 92110
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Rémunération selon législation en vigueur
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Animateur / Animatrice d'activités ludiques (jeux, jouets)
Code ROME :
G1202 – Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Employeur : Ville de Clichy (92), Service Enfance, Accueils de loisirs
Ville de 64 000 habitants et 1 500 agents, aux portes de Paris (17e) et à 15 min du centre de Paris.

Contrat : titulaire ou contractuel, temps non complet (80 %)
Cadre d'emploi : adjoint territorial d'animation (catégorie C, filière animation)
Disponibilité : immédiate
Expérience : 1 à 3 ans
Formation : BEP/CAP

Présentation du poste
Sous l'autorité du directeur ou de la directrice de l'accueil de loisirs, vous contribuez à l'inclusion et à l'épanouissement des enfants à besoins spécifiques accueillis dans les structures périscolaires et extrascolaires de la Ville. Vous participez au dispositif municipal d'inclusion, en lien avec la Direction de l'Enfance, les familles, les établissements scolaires et les partenaires spécialisés.

Missions

Accueillir de façon individualisée des enfants présentant un handicap, des troubles du neurodéveloppement, une maladie chronique ou des besoins éducatifs particuliers
Mettre en œuvre les adaptations nécessaires à leur participation aux activités et favoriser leur autonomie, leur socialisation et leur intégration au groupe, dans le respect des règles de sécurité et de bien-être
Contribuer à l'élaboration des modalités d'accueil individualisées, à l'évaluation des besoins d'accompagnement et au projet pédagogique de la structure
Concevoir et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques accessibles à tous
Échanger avec les familles, assurer la transmission des informations, participer aux réunions de suivi et coopérer avec les intervenants autour de l'enfant
Participer aux réunions d'équipe et partager les bonnes pratiques en matière d'inclusion

Profil recherché

BAFA complet ou équivalence
Connaissance du développement de l'enfant, du fonctionnement des accueils collectifs de mineurs et des règles d'hygiène et de sécurité
Sensibilisation aux différents types de handicap et aux besoins éducatifs particuliers
PSC1 souhaité
Formation ou expérience dans le champ du handicap ou de l'inclusion appréciée (BPJEPS Loisirs Tous Publics ou spécialisation handicap notamment)
Expérience en accueil collectif de mineurs souhaitée ; expérience auprès d'enfants à besoins spécifiques appréciée
Capacité à gérer les situations sensibles ou de crise, à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer avec les familles et les partenaires

Qualités attendues : comportement exemplaire auprès des enfants, sens du service public, bienveillance, patience, qualités relationnelles, adaptabilité, discrétion professionnelle et esprit d'équipe.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Techniques de motivation de groupe (souhaité)
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public (souhaité)
  • Concevoir une animation événementielle (souhaité)
  • Encourager la participation de chaque membre du groupe (souhaité)
  • Enseigner, développer des compétences (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 28H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Rémunération selon législation en vigueur

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 1000 à 1999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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