Animateur-formateur bâtiment spécialité CVC (H/F)
GLC ACADEMY · MERIGNAC (Gironde)
- Recruteur :
- GLC ACADEMY
- Lieu de travail :
- 33 - MERIGNAC 33700
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2500.0 Euros à 3500.0 Euros - Suivant expérience et profil
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Formateur / Formatrice bâtiment
- Code ROME :
- K2111 – Formateur / Formatrice
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Qui sommes-nous ?
GLC ACADEMY est un centre de formation spécialisé dans les métiers du génie climatique et énergétique.
Fort d'un développement soutenu, nous accompagnons les professionnels et les futurs techniciens vers l'excellence technique à travers des formations pratiques, certifiantes et à jour des exigences du terrain.
Pour en savoir plus sur nous, visitez notre site web, vous trouverez l'adresse en bas de cette page.
Passionné(e) par le métier technique et porté(e) par l'envie de transmettre vos savoir-faire, vous cherchez à vous reconvertir en tant que formateur/formatrice ? Faites-vous connaître en postulant directement en ligne.
Vos principales missions
En tant que formateur(trice) CVC, vous serez au cœur de la transmission du savoir :
Animer des sessions de formation en installation, mise en service, maintenance et dépannage d'équipements CVC.
Encadrer, accompagner et motiver les apprenants tout au long de leur parcours.
Participer à la conception et l'évolution des supports pédagogiques.
Évaluer les acquis et assurer un suivi personnalisé des stagiaires.
Contribuer à la qualité et à la notoriété du centre de formation.
Vous animerez des formations auprès de profils techniques de non-confirmés à confirmés, ayant le statut de demandeur d'emploi, de salarié, de chef d'entreprise et d'artisan, d'adulte en reconversion, chargé d'affaire CVC, commerciaux, et de responsable SAV ou commercial.
Votre profil :
Expérience de terrain confirmée en CVC / Froid / Climatisation / Énergie
Solides compétences techniques.
Pédagogue, patient, et doté d'un bon relationnel
Une première expérience en formation est un plus (formation de formateur possible)
Autonome, rigoureux et passionné(e) par les aspects techniques, vous souhaitez transmettre vos savoirs
Vous êtes en possession d'une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
Nous vous offrons :
- Un environnement professionnel moderne et stimulant
- Une équipe dynamique et passionnée
- Un accompagnement à la prise de poste avec la possibilité d'être formé avant recrutement par le biais d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) menant à une certification "formateur QUALIPAC"
- Des opportunités d'évolution au sein d'un centre en forte croissance
Envoyez votre CV accompagné d'une présentation de vos points forts et intérêts en postulant directement depuis cette offre.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Climatisation (souhaité)
Compétences :
- Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics (souhaité)
- Techniques de formation collective (souhaité)
- Techniques de formation en présentiel (souhaité)
- Techniques de motivation des apprenants (souhaité)
- Titre professionnel formateur professionnel d'adultes (souhaité)
- Actualiser régulièrement ses connaissances (souhaité)
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées (souhaité)
- Animer des sessions de formation (souhaité)
- Animer une formation technique (souhaité)
- Assurer le suivi administratif des formations (souhaité)
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques (souhaité)
- Encourager l'application pratique des connaissances (souhaité)
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques (souhaité)
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience (souhaité)
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant (souhaité)
- Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif (souhaité)
- Organiser l'espace pédagogique (souhaité)
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration (souhaité)
- Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques (souhaité)
- Climatisation (exigé)
- Méthodes d'enseignement pour adultes (souhaité)
- efficacité énergétique (souhaité)
- Utiliser les outils numériques (souhaité)
- Aptitude manipulation des fluides frigorigènes (exigé)
- Froid (exigé)
- pratiques d'utilisation / entretien systèmes CVC (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros à 3500.0 Euros - Suivant expérience et profil
Suivant expérience et profil
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
L’entreprise
GLC ACADEMY
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement