Animateur enfance (H/F)
COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE · HEYRIEUX (Isère)
- Recruteur :
- COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE
- Lieu de travail :
- 38 - HEYRIEUX 38540
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat apprentissage
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- selon la réglementation en vigueur
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Aucune formation scolaire
- Métier :
- Animateur / Animatrice d'enfants
- Code ROME :
- G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 2
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Sous la responsabilité du directeur de l'accueil de loisirs et de la Responsable du Service Enfance, vous serez animateur (en contrat d'apprentissage) au sein de l'accueil de loisirs des Collines les mercredis et/ou vacances scolaires.
MISSIONS :
o Participation aux réunions de préparation et bilans de l'accueil de loisirs,
o Conception, mise en œuvre et évaluation de projets d'animation et d'activités en lien avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs,
o Accueil des familles et prise en charge des enfants,
o Mise en œuvre des plannings d'activité,
o Gestion de la vie quotidienne des structures (participation aux repas, préparation des goûters, installation et rangement du matériel, etc.).
PRÉ-REQUIS OBLIGATOIRE :
Être titulaire d'une attestation PSC1 ou équivalent
PROFIL RECHERCHÉ :
o Sens des responsabilités,
o Rigueur, disponibilité et sens de l'organisation,
o Sensibilité au public accueilli, des rythmes et des besoins de l'enfant,
o Être à l'écoute et savoir communiquer avec la direction, l'équipe et les familles.
PARTICULARITÉ DU POSTE :
Type de contrat : contrat d'apprentissage CPJEPS
Durée : entre 10 et 12 mois selon l'organisme de formation.
Rémunération : selon réglementation en vigueur.
Conditions d'exercice :
- Différents sites d'accueil possibles : Roche, Saint Just Chaleyssin, Valencin, Oytier Saint Oblas.
- Travail ponctuel en soirée et week-end (réunions de préparation / temps de formation).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) : avant le 30/11/2026 à M. le Président
Service des Ressources Humaines
COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTÉ
316 Rue du Colombier - 38540 HEYRIEUX
recrutement@collines.org
Renseignements auprès du Responsable Enfance au 04 72 48 19 89
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Aucune formation scolaire (exigé) — psc1
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
selon la réglementation en vigueur
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE
COMMUNAUTE DE COMMUNESCollines Isère Nord Communauté
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement