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Animateur enfance (H/F)

MAIRIE · CHAVAGNE (Ille-et-Vilaine)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
35 - CHAVAGNE 35310
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 26H59/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
12,31€/heure + congés payés + indemnités de fin de contrat
Expérience :
2 Mois
Métier :
Animateur / Animatrice petite enfance
Code ROME :
K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

La commune de Chavagne recrute un animateur ou une animatrice enfance au sein du service « Enfance » pour un contrat de remplacement (potentiellement renouvelable) du 02/11/2026 au 30/11/2026.

Missions :
- Mise en place et animation des activités auprès des groupes d'enfants de 3 à 11 ans durant les temps périscolaires et l'accueil de loisirs
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants à tous les moments de la journée
- Partager des moments de qualité avec tous les enfants, sans distinction
- Développer et entretenir une relation de confiance avec chacun. Observer et noter les comportements, les progrès et les difficultés de chaque enfant pour adapter les activités et l'accompagnement
- Concevoir, organiser et animer des activités ludiques et éducatives, créatives et culturelles adaptées à l'âge et aux besoins des enfants
- Aider les enfants dans les tâches quotidiennes (repas, rangement, hygiène) et les guider dans leur autonomie
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le dialogue ; intervenir en cas de disputes ou de problèmes relationnels entre enfants, en favorisant la médiation et le dialogue ; gérer les conflits ; garantir le respect des règles de vie
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation en communicant, en s'impliquant et en travaillant en étroite collaboration avec ses collègues et les intervenants extérieurs pour garantir la cohérence des actions menées.
- Contribuer à l'accompagnement des animateurs en formation BAFA
- Communiquer avec les familles sur les progrès et le comportement des enfants et entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec elles
- Veiller à la bonne utilisation, au rangement et à l'entretien du matériel utilisé lors des activités
- Veiller à l'application des règles de sécurité et à la législation en vigueur

Compétences, savoirs et qualités requises :
- connaissance du développement de l'enfant
- capacité à encadrer des groupes d'enfants
- capacité à construire une relation de qualité avec les enfants, qu'elle soit individuelle ou collective
- capacité à travailler en équipe
- capacité à adapter son attitude et son comportement au public accueilli et au contexte
- capacité à analyser son action pour la faire évoluer
- Sens de l'écoute et bon relationnel
- Rigueur et ponctualité
- Disponibilité et autonomie

Informations complémentaires

Travail du lundi au vendredi :
- Lundi : 11h-13h30 et 15h-18h
- Mardi : 07h30-09h15 et 11h30-13h30 et 15h-16h15
- Mercredi : 07h30-14h30
- Jeudi : 11h-13h30 et 15h-18h45
- Vendredi : 07h30-09h15 et 11h30-13h30 et 15h-16h15

Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation

Profil recherché

Expérience : 2 Mois (exigée)

Compétences :

  • Etapes du développement de l'enfant (souhaité)
  • Techniques d'éveil de l'enfant (souhaité)
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 26H59/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

12,31€/heure + congés payés + indemnités de fin de contrat

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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