Animateur Coordinateur (H/F)
MAIRIE · FOURMIES (Nord)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 59 - FOURMIES 59610
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon convention collective
- Expérience :
- 1 An(s) - en animation numérique & encadrement
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Animateur / Animatrice d'espace multimédia
- Code ROME :
- G1238 – Animateur / Animatrice d'atelier multimédia
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Descriptif du poste :
Placé(e) sous la responsabilité de la chargée de projet numérique, l'animateur(trice) coordinateur(trice) assurera principalement des missions d'accompagnement des visiteurs du fablab (présentation des dernières technologies numériques et électroniques intégrées au fablab, soutien et aide au projet). Mais il sera aussi chargé de coordonner l'équipe d'adjoints d'animation.
Mission / Conditions d'exercice
Au sein du Tiers Lieu :
1. Coordinateur de l'espace :
- Entretenir et développer la dynamique collective,
- Garantir les bonnes relations entre les usagers des espaces,
- Organiser et développer l'offre d'ateliers numériques,
- Définir et coordonner les animations de l'espace FabL@b :
- Encadrer l'équipe d'adjoints d'animation,
- Veiller à l'application des procédures mises en place par la hiérarchie,
- Faire un bilan auprès de la responsable des différentes actions.
2. Médiateur numérique :
- Animer le collectif d'usagers (makers, co-workers, occupants des salles de réunion et des espaces détentes, visiteurs de l'espace d'expo, usagers de l'espace musical), participer à la création d'une communauté,
- Organiser et coordonner l'accueil physique et téléphonique des publics ainsi que les visites de l'équipement,
- Veiller au bon fonctionnement des équipements,
- Gérer les stocks.
Profil recherché
Savoir-être :
- Esprit d'équipe,
- Patience, - Ponctualité,
- Sens du service aux usagers,
- Excellentes capacités relationnelles,
- Respect des valeurs du service public,
- Respect de la hiérarchie,
- Impartialité et neutralité,
- Respect du règlement intérieur du tiers-lieu,
- Partage des valeurs rev3,
- Curiosité
- Sens de l'adaptation,
- Dynamisme.
Compétences :
- Maîtrise des outils numériques ,
- Connaissances de base concernant la sécurité informatique et la protection des données,
- Savoir élaborer et animer des ateliers,
- Capacité de vulgarisation vers des publics de tous âges et tous niveaux,
- Organisation,
- Sens de la communication,
- Capacités managériales.
L'agent devra justifier d'une première expérience réussie en animation et dans l'encadrement d'équipe, posséder un niveau Bac ainsi que le permis de conduire obligatoirement
Date limite de réception des candidatures : 15/11/2026 - Poste à pourvoir au 01/01/2027
Si vous souhaitez postuler, Veillez à transmettre CV + Lettre de motivation par mail ou voie postale à :
Mairie de Fourmies
Service des Ressources Humaines
59610 Fourmies
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - en animation numérique & encadrement (exigée) — en animation numérique & encadrement
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé)
Compétences :
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux (souhaité)
- Accueillir, orienter, renseigner un public (exigé)
- Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
selon convention collective
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement