Animateur/Animatrice Petite-Enfance (H/F)
CENTRE D'ANIMATION SAINT JEAN · VILLEURBANNE (Rhône)
- Recruteur :
- CENTRE D'ANIMATION SAINT JEAN
- Lieu de travail :
- 69 - VILLEURBANNE 69100
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 980.0 Euros à 983.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Animateur / Animatrice petite enfance
- Code ROME :
- K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Mission principale :
Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille.
Fonctions :
- Accueillir l'enfant et les parents
- Mettre en place la phase d'adaptation
- Préparer et accompagner les parents dans la séparation
- Établir une relation de confiance avec les parents
- Informer et accompagner les familles pendant l'accueil
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
- Recevoir et transmettre des informations
- Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles
- Écouter, rassurer et trouver des solutions
- Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez.)
- Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la directrice (prises de repas.)
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
- Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe. (Respecter les horaires de prises de repas et de
repos)
- Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique
- Identifier les signes de mal-être et en informer la directrice
- Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
- Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
- Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'EJE
- Gérer les conflits éventuels entre enfants
- Encadrer les enfants lors des sorties
- Participer à la vie de l'association et de l'équipe
- Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe.
- Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
- Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe
- Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles
- Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .) si besoin est.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (exigé) — CAP ou BAC PRO ASSP
Compétences :
- Etapes du développement de l'enfant (souhaité)
- Techniques d'éveil de l'enfant (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée - Travail en horaires décalés
- Travail en horaires variables
- Travail en horaires fractionnés
- Travail durant les vacances scolaires
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
Mensuel de 980.0 Euros à 983.0 Euros
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
CENTRE D'ANIMATION SAINT JEAN
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement