Animateur/Animatrice Petite enfance (H/F)
LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE · Villars-les-Dombes (Ain)
- Recruteur :
- LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE
- Lieu de travail :
- 01 - Villars-les-Dombes 01330
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 998.77 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Animateur / Animatrice petite enfance
- Code ROME :
- K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
En tant qu'Animateur(trice) Petite Enfance en crèche, vous participez à l'accueil et à l'encadrement des jeunes enfants, en favorisant leur épanouissement à travers des activités éducatives et ludiques. Vous veillez à leur bien-être, à leur sécurité et à leur développement global.
CDI de 17h30 minutes hebdomadaires à pourvoir dès le 01/01/2027 sur 3 jours à voir avec la Directrice (lundi, jeudi et vendredi - à valider).
Missions
- Accompagner les enfants dans leurs découvertes et leurs apprentissages, tout en veillant à leur bien-être et à leur sécurité.
- Proposer et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge pour stimuler leur créativité et leur autonomie.
- Participer à la vie de la crèche en collaborant avec l'équipe et en contribuant à un environnement chaleureux et bienveillant.
- Créer un lien de confiance avec les familles en assurant un échange quotidien sur les besoins et progrès de chaque enfant.
- Garantir un cadre propre et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
Profil
- Expérience souhaitée en crèche ou structure d'accueil de la petite enfance.
- CAP AEPE / Bac pro SAPAT
Savoir
- Connaissance des étapes de développement de l'enfant et des besoins fondamentaux de la petite enfance.
- Techniques d'animation et pédagogies adaptées aux jeunes enfants.
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en collectivité.
- Notions de psychologie infantile et de communication non verbale.
Savoir-faire
- Animer des activités adaptées à l'âge des enfants (éveil, motricité, créativité).
- Prendre en charge les besoins fondamentaux des enfants (repas, change, sommeil) en respectant leur rythme.
- Observer et évaluer le développement des enfants pour adapter les pratiques éducatives.
- Communiquer efficacement avec les familles et l'équipe pour assurer un suivi harmonieux.
Savoir-être
- Bienveillance et écoute, pour accueillir chaque enfant avec respect et attention.
- Dynamisme et créativité, afin de proposer des activités motivantes et variées.
- Patience et adaptabilité, pour répondre aux besoins de chaque enfant dans des situations diverses.
- Esprit d'équipe, pour collaborer efficacement avec les collègues et les familles.
Avantages sociaux
- Accord télétravail
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 998.77 Euros
- Indemnité transports
- CSE
- Indemnité transports
- CSE
L’entreprise
LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE
Secteur d’activité : Services administratifs combinés de bureau
Code NAF : 82.11Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement