RESPONSABLE VIE QUOTIDIENNE/ ANIMATEUR PETITE ENFANCE (H/F)
LA ROCHELLE (Charente-Maritime)
- Lieu de travail :
- 17 - LA ROCHELLE 17000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 13.57 Euros
- Expérience :
- 1 An(s) - En Structure d'Accueil
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Animateur / Animatrice petite enfance
- Code ROME :
- K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Missions principales
Au sein de notre petite structure, vous accueillez et accompagnez l'enfant dans tous les actes de la vie quotidienne et dans l'apprentissage de la vie en collectivité, en lien étroit avec sa famille.
Vos fonctions s'articulent autour de 4 grands axes :
- Mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique au quotidien :
o Accompagner les différents temps de la vie de l'enfant (éveil, repas, sieste, change).
o Organiser et animer des activités d'éveil adaptées en collaboration avec l'équipe.
o Veiller à la santé, à la sécurité affective et au bien-être des enfants.
- Accueil et relation avec les familles :
o Accueillir les parents et accompagner la séparation en créant une relation de confiance.
- Entretien et vie de la structure :
o Assurer rigoureusement l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel et des jouets.
o Participer activement aux réunions d'équipe et aux projets de la structure.
- Esprit associatif :
o Partager la culture associative et participer ponctuellement aux événements de l'association.
Profil recherché
- Diplôme requis : CAP AEPE (ou CAP Petite Enfance) obligatoire.
- Expérience : Une expérience préalable en structure d'accueil (crèche, halte-garderie) est vivement souhaitée.
- Savoir-faire et Savoir-être :
o Maîtrise des soins d'hygiène, de confort et des techniques d'animation.
o Sens de l'écoute, aisance relationnelle avec les enfants et les parents.
o Autonomie, rigueur, discrétion professionnelle et fort esprit d'équipe.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - En Structure d'Accueil (exigée) — En Structure d'Accueil
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (exigé)
- CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (exigé) — ou CAP AEPE
Compétences :
- Etapes du développement de l'enfant (souhaité)
- Techniques d'éveil de l'enfant (souhaité)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 32H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 13.57 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement