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Animateur / Animatrice petite enfance

CC DU VAL DE DROME EN BIOVALLEE · Allex (Drôme)

Recruteur :
CC DU VAL DE DROME EN BIOVALLEE
Lieu de travail :
26 - Allex 26400
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Rémunération Statutaire (grille FPT) + IFSE + CIA + Titres restaurant + participation mutuelle santé + participation prévoyance + CNAS + UNADERE.
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Animateur / Animatrice petite enfance
Code ROME :
K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Le Relais Petite Enfance de la communauté de communes est un acteur central du Service Public Petite Enfance (SPPE), qui contribue à soutenir la qualité d'accueil et à faire vivre le référentiel national de la qualité d'accueil du jeune enfant. Il assure l'information et l'orientation des familles, et participe à la dynamique de développement de l'offre en fonction des besoins.
Vous intégrerez une direction Petite enfance qui compte une centaine d'agents répartis dans 10 Etablissements d'accueil du jeune enfant (2 multi accueil, 7 micro crèches, 1 nano crèche et 1 multi accueil familial), 4 Relais Petites enfance (RPE) et 4 Lieux d'accueil enfants parents (LAEP).
Le RPE de la CCVD est déployé sur 4 « secteurs », ceci afin de mailler le territoire au plus près des assistantes maternelles et des familles : Loriol, Livron, Allex-Gervanne et Grâne-Roubion (ces deux derniers avec des actions en itinérance).

Rattaché(e) à l'antenne « Les Petits Becs » (0.8 ETP), vous exercerez vos missions en binôme avec un autre animateur RPE.

Vos missions principales :

Accompagnement des familles : Soutien au parcours parental, aide à la recherche de modes d'accueil et accompagnement dans les démarches liées à la fonction d'employeur.
Soutien aux professionnels : Accompagnement des assistantes maternelles et des professionnels de la garde d'enfants à domicile dans leurs pratiques et réflexions professionnelles.
Animation de réseau : Conception, organisation et animation de temps collectifs (ateliers, réunions) pour les professionnels, les parents et les enfants, en lien avec les acteurs locaux.
Vie du service : Participation active à la dynamique d'équipe, à la promotion du projet territorial et à la continuité du service (remplacements ponctuels).

Vos missions principales :

Accompagnement des familles : Soutien au parcours parental, aide à la recherche de modes d'accueil et accompagnement dans les démarches liées à la fonction d'employeur.
Soutien aux professionnels : Accompagnement des assistantes maternelles et des professionnels de la garde d'enfants à domicile dans leurs pratiques et réflexions professionnelles.
Animation de réseau : Conception, organisation et animation de temps collectifs (ateliers, réunions) pour les professionnels, les parents et les enfants, en lien avec les acteurs locaux.
Vie du service : Participation active à la dynamique d'é

PROFIL & COMPETENCES
Etre Diplômé(e) d'Etat dans la petite enfance, le médico-social, l'animation
Connaitre les publics : jeunes enfants (0-6 ans) ; assistantes maternelles indépendantes ; parents
Connaitre le développement du jeune enfant
Connaitre les mécanismes de dynamique de groupe
Connaitre la réglementation en rapport avec le RPE
Connaitre les bases en Informatique
Savoir utiliser et s'approprier les outils et matériel mis à disposition.
Avoir des techniques d'animation et de dynamique de groupe.
Avoir des techniques de jeux, d'activités artistiques, manuelles et de plein air.
Avoir une aisance rédactionnelle
Faire preuve d'une forte adaptabilité aux imprévus
Avoir des capacité d'écoute, d'échanges, d'empathie et de remise en question
Avoir des capacités d'adaptation et de compréhension des enjeux liés à la posture de l'animatrice.
Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail.
Respecter la discrétion professionnelle

Temps de travail : 28 h hebdomadaire avec une variabilité des horaires selon les besoins du service (sur 4 jours)

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 20/11/2026 à Madame la Président de la Communauté de Communes du Val de Drôme

Poste à pourvoir entre le 15/01/2027 et 07/02/2027

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (exigé) — petite enfance/médico-social

Compétences :

  • Etapes du développement de l'enfant (souhaité)
  • Techniques d'éveil de l'enfant (souhaité)
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 28H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Rémunération Statutaire (grille FPT) + IFSE + CIA + Titres restaurant + participation mutuelle santé + participation prévoyance + CNAS + UNADERE.

L’entreprise

CC DU VAL DE DROME EN BIOVALLEE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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