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Animateur - Animatrice périscolaire/ Agent d'entretien (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD · DAMPIERRE (Jura)

Recruteur :
COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD
Lieu de travail :
39 - DAMPIERRE 39700
Type de contrat :
CDD - 8 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 8H24/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, cadre d'emplois des Adjoints d'Animation
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Animateur / Animatrice d'activités périscolaires
Code ROME :
G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail

La Communauté de communes Jura Nord recrute pour son ACM (Accueil Collectif de Mineurs) de Dampierre !
Vous êtes dynamique, bienveillant(e), organisé(e) et appréciez le travail en équipe ?
Vous recherchez un emploi à temps partiel ? Rejoignez notre équipe !

Sous la responsabilité du directeur de site, vous intervenez sur deux activités complémentaires :
- Pendant les périodes scolaires : vous assurez l'accueil et l'animation des enfants pendant la pause méridienne, de 11 h 45 à 13 h 45, les lundis, mardis, jeudis et vendredis.
- Pendant les vacances scolaires : vous assurez l'entretien des locaux de l'ACM, à raison de 10 heures par période de vacances scolaires, hors vacances de Noël et du Nouvel An.

Animation périscolaire - Temps du midi
- Accueillir et encadrer les enfants de 3 à 11 ans.
- Garantir leur sécurité physique, matérielle et affective.
- Accompagner les enfants pendant les temps de vie quotidienne et les repas.
- Respecter le rythme et les besoins de chaque enfant.
- Proposer et animer des activités ludiques, créatives et adaptées à leur âge.
- Favoriser l'autonomie, les échanges et le vivre-ensemble.
- Participer à la préparation et au service des repas.

Entretien des locaux - Vacances scolaires
- Nettoyer les sols, les vitres et les surfaces.
- Dépoussiérer le mobilier.
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires.
- Aérer les locaux.
- Trier et évacuer les déchets.
- Entretenir les espaces extérieurs privatifs.
- Assurer l'entretien du linge.
- Respecter les protocoles d'entretien et les règles d'hygiène.

PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme obligatoire : BAFA ou équivalent.

Nous recherchons une personne :
- À l'aise avec les enfants et appréciant le travail en équipe.
- Capable d'encadrer un groupe avec bienveillance et autorité adaptée.
- Créative, dynamique et force de proposition.
- Organisée, rigoureuse et ponctuelle.
- Sensible aux règles d'hygiène et de sécurité.
- Discrète et respectueuse des consignes professionnelles.
La connaissance des techniques d'entretien des locaux et de la psychologie de l'enfant est appréciée.

CONDITIONS D'EMPLOI

- Service : Enfance - Jeunesse.
- Cadre d'emplois : Adjoints territoriaux d'animation - Catégorie : C.
- Contrat : CDD contractuel du 11 janvier 2027 au 31 août 2027.
Une possibilité de remplacement sur le poste pourra être proposée avant le 11 janvier 2027.
- Le poste étant annualisé, le temps de travail est réparti sur l'année en fonction des périodes scolaires et des vacances. La durée hebdomadaire indiquée correspond à une moyenne calculée sur la période de référence du 1er septembre 2026 au 31 août 2027. Le volume définitif sera recalculé et confirmé lors de la prise de poste.
Rémunération : traitement indiciaire de référence correspondant à la grille du cadre d'emplois

Le contrat pourra être reconduit si le poste ne peut être pourvu par un fonctionnaire à l'issue de la procédure de recrutement.
LES AVANTAGES
- Accès au CNAS sous conditions.
- Accès à des formations professionnelles.
- Participation financière à la complémentaire santé sous conditions.
- Intégration dans une équipe dynamique et conviviale.
CANDIDATURE
- Date prévisionnelle de recrutement : 11 janvier 2027.
- Date limite de candidature : 31 décembre 2026.

Nous attendons votre candidature !

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (souhaité) — CAP AEPE
  • CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (exigé) — BAFA

Compétences :

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
  • Adapter les activités en fonction des saisons et des événements (souhaité)
  • Encourager la participation de chaque membre du groupe (souhaité)
  • Favoriser l'intégration sociale des jeunes (souhaité)
  • Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 8H24/semaine
    Travail en journée
  • Travail durant les vacances scolaires

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, cadre d'emplois des Adjoints d'Animation

  • CSE
  • CSE

L’entreprise

COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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