DIRECTEUR/TRICE ADJOINT(E) PÉRISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE ACCUEIL (H/F)
CC TERRE D EMERAUDE COMMUNAUTE · Val Suran (Jura)
- Recruteur :
- CC TERRE D EMERAUDE COMMUNAUTE
- Lieu de travail :
- 39 - Val Suran 39320
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- GRILLE INDICIERE FPT
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Animateur / Animatrice d'activités périscolaires
- Code ROME :
- G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 27 juillet 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Intitulé du poste
DIRECTEUR/TRICE ADJOINT(E) PÉRISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE ACCUEIL DE LOISIRS SAINT JULIEN
Missions du poste Sous l'autorité de la Directrice de l'accueil de loisirs, le(la) Directeur/trice adjoint(e) périscolaire et extrascolaire assurera principalement les missions suivantes :
Être le garant de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet pédagogique de la structure en lien avec le Projet Educatif De Territoire,
- Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire
- Assurer la gestion administrative de la structure (inscriptions, facturation, suivi du budget, commandes)
- Piloter et encadrer une équipe d'animateurs (planning de travail, réunions, formations, remplacements) durant la période extrascolaire ; favoriser la cohésion d'équipe et entretenir une dynamique au sein de la structure
- Participer à la mise en œuvre les projets d'animation sur les périodes extrascolaires
- Participer à l'encadrement des enfants durant l'accueil périscolaire (matin, midi, mercredi, soir) et extrascolaire (vacances)
- Favoriser la communication interne et externe ; être le référent privilégié auprès des parents, des partenaires institutionnels
- Être polyvalent en cas d'absence d'animateurs
Conditions de travail et de rémunération
Temps de travail hebdomadaire : 35H00 annualisé
Durée du contrat : 1an renouvelable
Lieu de travail : ALSH SAINT JULIEN 39320
Rémunération et Avantages : Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + participation mutuelle et prévoyance+ CNAS
Profil du poste
FORMATION
- BAFD / BPJEPS ou diplômes équivalents titulaire ou en cours
SAVOIR-FAIRE
-Bonne expérience de l'animation auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans
-Capacité d'adaptation
-Rigueur dans l'organisation
-Sens du travail en équipe, capacité à fédérer et à déléguer
-Autonomie et capacité à prendre des initiatives
-Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels spécifiques
-Bonne connaissance de la règlementation d'un Accueil Collectif de Mineurs
-Être force de proposition
-Bonne connaissance du public accueilli et des spécificités de chaque tranche d'âges
SAVOIR-ÊTRE
- Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue
- Discrétion et confidentialité.
- Ponctualité
- Être respectueux, bienveillant
Candidature :
Poste à pourvoir : 1er septembre 2026
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation) sont à adresser par messagerie électronique à recrutement@terredemeraude.fr
Ou par courrier à Monsieur le Président - Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart - 39270 ORGELET
Pour toute question relative à ce recrutement, vous pouvez prendre contact avec Cécile BARRAUD -Directrice du pôle Animation Enfance Jeunesse par mail : cecile.barraud@terredemeraude.fr ou par téléphone au 06 41 25 68 41 / 03 84 48 53 67
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé) — BAFD / BPJEPS titulaire ou en cours
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires
- Mobilisable en urgence
- Travail en horaires variables
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
GRILLE INDICIERE FPT
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé
L’entreprise
CC TERRE D EMERAUDE COMMUNAUTE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement