Animateur ACM Pole Loisirs Inclusion (H/F)
OSCM · MONTOIR DE BRETAGNE (Loire-Atlantique)
- Recruteur :
- OSCM
- Lieu de travail :
- 44 - MONTOIR DE BRETAGNE 44550
- Type de contrat :
- CDD - 8 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1556.74 Euros à 1578.5 Euros - 13 mois (après 1 an d'ancienneté)
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)
- Code ROME :
- G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'OSCM est une association d'éducation populaire, bénéficiant d'un agrément "Centre social", délivré par la CAF. Une de ses activités consiste à proposer des Accueils Collectifs de Mineurs pour les temps Périscolaires.
Aussi ce poste est proposé dans ce cadre, en particulier dans celui du Pôle Loisirs Inclusions.
Vous évoluerez au sein d'une équipe de 3 animateur.trice.s, les lundis, mardis, jeudis et vendredi de 7h30 à 9h et de 16h30 à 18h45, le mercredi de 7h45 à 18h30 (dont 45 minutes de pause minimum) et de 8 à 10 semaines en périodes extrascolaires . Vous aurez également 6h par semaine, dédiées à la préparation de ces temps d'animation et/ou à des temps de formation.
Vos tâches principales:
- Accueillir en toute sécurité les enfants à besoin particulier au sein du Pôle Loisirs Inclusion
- Proposer des animations variées, à caractère éducatif
- Savoir communiquer régulièrement avec les familles
- Savoir travailler en équipe (Permettre à l'enfant de participer le plus souvent possible aux animations avec tous les enfants)
- Être assidu.e et ponctuel.le
- 13ème mois après 1 ans d'ancienneté
- Prise de poste: A partir du 21 janvier 2026
Dépôt des candidatures : direction@oscm.fr (CV+ Lettre de motivation)
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Animation socioculturelle (souhaité) — CP JEPS
- Bac ou équivalent — Animation socioculturelle (souhaité) — BP JEPS
Compétences :
- Développement de programmes culturels (souhaité)
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (exigé)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (exigé)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires
- Travail en horaires fractionnés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 1556.74 Euros à 1578.5 Euros - 13 mois (après 1 an d'ancienneté)
13 mois (après 1 an d'ancienneté)
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- Primes
L’entreprise
OSCM
L'Office SocioCulturel Montoirin est une association agissant pour le développement local à Montoir de Bretagne. Son cSur de projet, Être, Faire et Vivre ensemble, s'articule principalement autour de la participation des habitant.e.s de la commune.L'OSCM met en Suvre un projet social, à travers des actions sur les dimensions sociale, familles, enfance, jeunesse, et culturel. Son fil conducteur.
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement