Analyste développeur F/H
Synergie · Blagnac (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- Synergie
- Lieu de travail :
- 31 - Blagnac 31700
- Type de contrat :
- Intérim - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Analyste d'application
- Code ROME :
- M1821 – Analyste d'application informatique
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, notre client spécialisé dans l'aeonautique recherche un(e) Market Analyst afin de structurer et industrialiser les processus d'analyse des marchés de talents et de veille concurrentielle. Vous intégrerez une équipe internationale répartie entre la France, l'Allemagne, l'Espagne et l'Italie, en lien étroit avec les équipes Talent Acquisition, Employer Branding et Marketing.Vos missions
Industrialisation de l'intelligence marché et de la veille concurrentielle
Concevoir, déployer et améliorer des méthodologies standardisées d'analyse de marché et de veille concurrentielle.
Réaliser des études approfondies sur les marchés de l'emploi, les tendances de recrutement et les comportements des candidats.
Mettre en place des processus réplicables permettant la production d'analyses fiables et exploitables à grande échelle.
Assurer une veille permanente sur les propositions de valeur employeur (EVP), les stratégies de recrutement, la communication digitale et la réputation des principaux concurrents.
Analyse des marchés de talents
Cartographier la disponibilité des talents, les pénuries de compétences et les évolutions démographiques sur différents marchés.
Réaliser des études de faisabilité pour l'ouverture de nouveaux hubs de talents ou l'expansion des activités de recrutement dans de nouvelles zones géographiques.
Identifier les risques et opportunités liés à l'attraction des talents.
Création et gestion d'outils d'aide à la décision
Développer et maintenir des tableaux de bord et référentiels centralisés regroupant les données marché, concurrentielles et RH.
Produire des synthèses stratégiques à destination du management et des décideurs.
Transformer les données collectées en recommandations concrètes pour les équipes recrutement et marque employeur.
Accompagnement du changement
Participer à l'amélioration continue des processus et méthodologies. Formation
Diplôme Bac+5, idéalement école d'ingénieur, école de commerce ou université spécialisée en analyse de données, marketing stratégique ou intelligence économique.
Expérience
Minimum 10 ans d'expérience dans l'analyse de marché, la veille concurrentielle, le marketing stratégique ou l'intelligence économique.
Expérience impérative dans un environnement industriel.
Une expérience dans le secteur aéronautique est fortement appréciée.
Une expérience chez Airbus constitue un réel atout.
Compétences techniques
Excellente maîtrise des méthodologies d'analyse de marché et de veille concurrentielle.
Forte capacité à exploiter et analyser des données quantitatives.
Expérience confirmée dans la création, la structuration et l'industrialisation de processus.
Connaissance des outils d'analyse concurrentielle (benchmark, SWOT, analyse de tendances, études comportementales, etc.).
Maîtrise des outils Google Workspace (G-Suite).
Bonne compréhension des enjeux de recrutement, marque employeur et attraction des talents.
Compétences comportementales
Esprit analytique et orientation résultats.
Excellentes capacités de communication et d'influence.
Aisance relationnelle et gestion des parties prenantes.
Esprit collaboratif dans un environnement international.
Capacité d'adaptation et conduite du changement.
Autonomie et sens de l'organisation.
Langues
Anglais : niveau C1 minimum (négociation professionnelle).
Français non obligatoire.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Application web (souhaité)
- Analyser, exploiter, structurer des données (souhaité)
- Concevoir une application web (souhaité)
- Respecter la confidentialité des informations (souhaité)
- Evaluer une situation à risques (souhaité)
Langues :
- Anglais (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires décalés
Déplacements : Zone nationale
Salaire et avantages
Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
L’entreprise
Synergie
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement