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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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AMP/ AES OU AS (REF 382) (H/F

ADAPEI / MAS LE BOSQUET MONTASTRUC · MONTASTRUC (Hautes-Pyrénées)

Recruteur :
ADAPEI / MAS LE BOSQUET MONTASTRUC
Lieu de travail :
65 - MONTASTRUC 65330
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon convention 66+ ancienneté
Expérience :
1 An(s) - AUPRES DES PERS. ADULTES
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Aide médico-psychologique
Code ROME :
K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 16 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Vos Missions :
En lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale.
A ce titre, vous aurez pour missions de :
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés, contribuer à leur définition (objectifs -actions/interventions - évaluation) en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évaluées en équipe pluridisciplinaire ; à ce titre être le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur(trice) des familles et/ou des représentants légaux
- Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes
- Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions.)
- Accompagner nos résidents dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité
- Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge.
- Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie)

Vos compétences et qualités :
- Diplôme requis : DE AS ou AES/AMP
- Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le champ de la déficience mentale, ou du handicap.
- Connaissances spécifiques : capacité à intégrer une équipe et à travailler en interdisciplinarité, à transmettre les informations à l'oral comme à l'écrit
- Qualités requises : bienveillant ; structuré et rigoureux ; capacités d'adaptation, de réflexion, d'observation, d'analyse

Vos conditions d'emploi :
- Convention Collective 66
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1867,02€ brut/mois
- Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein
- Prime accompagnant de 75€ bruts/mois pour un temps plein
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Lieu de travail : MONTASTRUC et BONNEFONT
- Organisation du temps de travail : travail par roulement les week-end et jours fériés

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) - AUPRES DES PERS. ADULTES (exigée) — AUPRES DES PERS. ADULTES

Formation :

  • Bac ou équivalent — Aide-soignant (souhaité) — OU AES OU AMP

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés

Salaire et avantages

selon convention 66+ ancienneté

L’entreprise

ADAPEI / MAS LE BOSQUET MONTASTRUC

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Code NAF : 87.10B

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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