AES OU AMP (REF 391) (H/F)
ADAPEI / MAS LE BOSQUET MONTASTRUC · MONTASTRUC (Hautes-Pyrénées)
- Recruteur :
- ADAPEI / MAS LE BOSQUET MONTASTRUC
- Lieu de travail :
- 65 - MONTASTRUC 65330
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1867.02€ bruts / mois - Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Mutuelle
- Expérience :
- 1 An(s) - AUPRES DES PERS. ADULTES
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide médico-psychologique
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 8 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vos Missions :
En lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des personnes vivant avec un handicap dans le respect de leurs droits et de leur pouvoir d'agir. A ce titre, vous aurez pour missions :
- L'accompagnement :
- à la santé : prévention éducation à la santé, prévention de la douleur, soins techniques et aide à la prise du médicament en collaboration avec l'infirmier, identification des besoins en santé y compris santé mentale
- à l'autonomie : actes de la vie quotidienne, sécurité, communication y compris avec des outils adaptés en recherchant l'adhésion et le consentement éclairés des personnes, en soutenant leur développement et leurs compétences / capacités
- à la participation sociale dans une approche inclusive et partenariale pour que les personnes vivant avec un handicap puissent : exercer leurs droits et notamment co-construire leur projet personnalisé, participer à leur vie sociale (loisirs, culture.), avoir une vie familiale, affective et sexuelle
- Des interventions logistiques afin que les personnes disposent d'un cadre de vie adapté et respectueux de leurs droits fondamentaux : hygiène, linge, repas, transports
- De travailler en équipe pluridisciplinaire dans une approche éthique de l'accompagnement ; de tracer vos interventions et faire remonter les informations à l'oral et dans les logiciels dédiés, nécessaires à la sécurité, la continuité et la qualité de l'accompagnement des personnes : événements indésirables, plaintes et réclamations
Vos compétences et qualités :
- Diplôme requis : DE AS ou AMP/AES
- Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le domaine du vieillissement et du handicap
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Une posture bientraitante : prévention de la maltraitance et respect de la singularité des personnes
- De connaitre et/ou de s'approprier les recommandations HAS (RBPP), procédures et références spécifiques
Vos conditions d'emploi :
- CDI
- Convention Collective 66
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1867.02€ bruts / mois
- Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein
- Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Lieu de travail : Montastruc
- Organisation du temps de travail : travail par roulement les week-end et jours fériés
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - AUPRES DES PERS. ADULTES (exigée) — AUPRES DES PERS. ADULTES
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (souhaité) — ou AES OU AMP
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1867.02€ bruts / mois - Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Mutuelle
L’entreprise
ADAPEI / MAS LE BOSQUET MONTASTRUC
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement