AMO Chargé(e) d'opérations spécialisé(e) lutte habitat indigne (H/F)
HABITAT SANTE DEVELOPPEMENT · CRETEIL (Val-de-Marne)
- Recruteur :
- HABITAT SANTE DEVELOPPEMENT
- Lieu de travail :
- 94 - CRETEIL 94000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 33000.0 Euros
- Expérience :
- 3 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Assistant / Assistante maîtrise d'œuvre en architecture
- Code ROME :
- F1126 – Assistant / Assistante maîtrise d'œuvre en architecture
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 2
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Sous l'autorité de la Direction, le(la) Chargé(e) d'opérations assure:
des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO), de diagnostic technique, de suivi d'opérations et d'accompagnement des ménages dans le cadre des dispositifs de lutte contre l'habitat dégradé, indigne, insalubre et de précarité énergétique.
Il(elle) procède à la rédaction des dossiers (rapport de visite, diagnostics techniques, comptes rendus, estimations de travaux, notes techniques, tableaux de suivi, bilans d'activité).
Il(elle) contribue à la mise en œuvre des politiques publiques de l'habitat en lien avec les collectivités territoriales, les
services de l'État et les partenaires institutionnels.
Les compétences techniques attendues: architecture et pathologie du bâtiment, techniques de construction, réhabilitation, code de la construction et de l'habitation, habitat indigne ou dégradé, lecture de plans, chiffrage et maîtrise des outils bureautiques, connaissance Autocad appréciée.
profil recherché: diplôme d'état d'architecture ou Master en architecture, aménagement, urbaniste
Si possible une expérience en assistance en maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre ou réhabilitation, des connaisannces des dispositifs de lutte contre l'habitat.
Conditions du poste:
Télétravail hybride avec déplacements sur le terrain
Visites de logements parfois très dégradés
Travail en partenariat avec les institutions publiques
Respect des règles de confidentialité et de déontologie
Avantages: 13ème mois, Primes de vacances, prise en charge du transport quotidien à 100%, mutuelle, chèques déjeuner, un poste associant terrain, autonomie et travail en équipe, une mission porteuse de sens et d'utilité sociale.
Profil recherché
Expérience : 3 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Plan local urbanisme (souhaité)
Compétences :
- Proposer des solutions architecturales adaptées (souhaité)
- Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 33000.0 Euros
- Primes
- Téléphone mobile
- Primes
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
L’entreprise
HABITAT SANTE DEVELOPPEMENT
Secteur d’activité : Analyses, essais et inspections techniques
Code NAF : 71.20B
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement