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Ambassadeur de tri (h/f) (H/F)

CC DE LA COTE D'ALBATRE · CANY-BARVILLE (Seine-Maritime)

Recruteur :
CC DE LA COTE D'ALBATRE
Lieu de travail :
76 - CANY-BARVILLE 76450
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Ambassadeur / Ambassadrice du tri
Code ROME :
K2310 – Ambassadeur / Ambassadrice du tri
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 15 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre recrute un Ambassadeur de tri (h/f) .
- Emploi à temps complet
- Poste à pourvoir à partir de début novembre 2026
- Emploi à temps complet
- date limite de candidature le 14/10/2026
- CDD de 12 à 36 mois selon profil
Missions principales
- Informer et sensibiliser les habitants aux consignes de tri et aux bonnes pratiques de prévention et de réduction des déchets.
- Expliquer les différentes catégories de déchets, leurs modalités de collecte et leurs filières de traitement.
- Participer aux actions de sensibilisation auprès des particuliers, des écoles, des associations et des entreprises.
- Réaliser des opérations de contrôle et de caractérisation de la qualité du tri.
- Identifier les erreurs de tri, en rechercher les causes et accompagner les usagers dans leur correction.
- Répondre aux demandes et aux questions des usagers concernant la collecte, le tri et la gestion des déchets.
- Participer aux campagnes de communication, manifestations et événements liés à la prévention et au tri des déchets.
- Distribuer les supports d'information et de communication.
- Signaler au responsable les difficultés, anomalies et situations particulières constatées sur le terrain.
- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité du tri et à la réduction des déchets.
Activités sur le terrain
- Effectuer des visites et contrôles sur le terrain.
- Contrôler visuellement les déchets présentés à la collecte.
- Rencontrer les habitants, notamment dans le cadre d'actions en porte-à-porte.
- Intervenir lors de manifestations, animations et actions de sensibilisation.
- Informer les usagers sur l'utilisation appropriée des équipements de collecte.
- Accompagner les usagers dans l'application des consignes de tri et dans l'adoption de bonnes pratiques.
- Recueillir les observations, difficultés et signalements rencontrés sur le terrain.
- Transmettre les informations utiles au responsable et contribuer au suivi des actions réalisées.
Appui administratif et téléphoniques
- Assurer la saisie, la mise à jour et le suivi des données liées à l'activité.
- Participer au suivi administratif des actions de sensibilisation.
- Élaborer et mettre à jour les tableaux de suivi et les tableaux de bord.
- Participer à la préparation des bilans et des statistiques d'activité.
- Assurer le suivi des dossiers administratifs liés aux missions du service.
- Rédiger et mettre en forme les courriers, comptes rendus et documents administratifs simples.
- Assurer le classement et l'archivage des documents.
- Assurer l'accueil téléphonique, prendre les messages et orienter les appels vers les interlocuteurs concernés.
- Répondre aux demandes de renseignements et transmettre les informations relatives au tri et à la collecte des déchets.
- Recueillir les réclamations et signalements des usagers et assurer leur transmission aux personnes concernées.
- Recueillir, vérifier et transmettre les informations nécessaires au suivi de l'activité.
Compétences techniques
- Maîtriser les consignes de tri et les règles de gestion des déchets.
- Connaître les principaux flux de déchets et leurs filières de traitement.
- Maîtriser les techniques de sensibilisation et d'information du public.
- Savoir adapter son discours aux différents publics et aux situations rencontrées.
- Maîtriser les outils bureautiques courants (Word, Excel, messagerie électronique).
- Maîtriser les outils de saisie, de suivi et d'exploitation des données.
- Savoir élaborer et exploiter des tableaux de suivi et des tableaux de bord.
- Maîtriser les techniques de rédaction de documents administratifs simples.
- Maîtriser les outils de communication et de gestion téléphonique.
- Savoir rechercher, vérifier et transmettre une information fiable.
- Connaître et appliquer les procédures administratives et les consignes du service.
- Savoir rendre compte de son activit

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE

L’entreprise

CC DE LA COTE D'ALBATRE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 250 à 499 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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