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Alternant Ressources humaines H/F

A1SAP85 · Roche-sur-Yon (Vendée)

Recruteur :
A1SAP85
Lieu de travail :
85 - Roche-sur-Yon 85000
Type de contrat :
CDD - 24 Mois
Nature du contrat :
Cont. professionnalisation
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Alternance :
Oui
Rémunération :
Selon profil
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Assistant / Assistante ressources humaines
Code ROME :
M1501 – Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Et si votre alternance avait un réel impact ?
Chez O2 La Roche-sur-Yon et Les Sables-d'Olonne, les Ressources Humaines ne se résument pas à des dossiers administratifs. Chaque recrutement contribue à accompagner des familles au quotidien et à permettre à de nouveaux salariés de trouver leur place au sein de nos équipes.
Nous recherchons un(e) alternant(e) RH préparant un Bachelor ou un Master, curieux(se), impliqué(e) et motivé(e), prêt(e) à découvrir toutes les facettes des ressources humaines et à participer activement à la vie de nos agences.
Ce que vous allez apprendre chez nous :Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) à l'équipe RH et accompagné(e) dans la découverte de nos métiers et de nos procédures. Vous participerez progressivement aux missions du quotidien, avec la possibilité de gagner en autonomie au fil de votre alternance.
- Recrutement : attirer et accompagner les talents

Identifier les canaux de recrutement les plus adaptés à nos besoins.

Diffuser les offres d'emploi et assurer leur suivi.

Sourcer et présélectionner les candidatures.

Réaliser des préqualifications téléphoniques.

Participer aux entretiens de recrutement.

Organiser les réunions d'information et accompagner les candidats tout au long de leur parcours.

Gestion du personnel : accompagner chaque étape du parcours salarié

Participer à la création et au suivi des dossiers salariés.

Contribuer à la rédaction et au suivi des contrats de travail.

Assurer le suivi administratif des salariés, de leur intégration à leur départ de l'entreprise.

Participer au suivi des périodes d'essai et aux procédures RH.

Organiser les visites médicales et accompagner les démarches administratives liées à la vie des salariés.

Développement RH : contribuer à l'évolution des équipes- Participer à l'organisation et au suivi des formations.

Contribuer au suivi des entretiens professionnels.

Mettre à jour les outils et tableaux de bord RH.

Participer à l'amélioration des procédures et des outils internes.

Prendre part à des projets RH en fonction de vos compétences et de votre progression.

Une alternance pour apprendre et prendre des initiatives :
Au fil de votre alternance, vous développerez vos compétences en recrutement, en gestion administrative du personnel et en suivi RH. Vous serez accompagné(e) par l'équipe et gagnerez progressivement en autonomie, avec la possibilité de prendre en charge de nouvelles missions et de contribuer à des projets concrets.
Vous souhaitez découvrir les ressources humaines sur le terrain, développer vos compétences et contribuer à une activité qui a du sens ?
Vous préparez une formation en Ressources Humaines de niveau Bac+3 à Bac+5 (Bachelor ou Master).
Vous appréciez le contact humain, savez vous organiser et souhaitez apprendre dans un environnement dynamique où les journées ne se ressemblent pas.
Nous recherchons avant tout une personnalité :

Dynamique et impliquée.
Rigoureuse et organisée.
À l'écoute et dotée d'un bon relationnel.
Force de proposition.
Curieuse et désireuse d'apprendre.

Ce que nous vous proposons :

Une vision complète du métier de Chargé(e) des Ressources Humaines.
Un accompagnement de proximité
Des responsabilités adaptées à votre progression et à vos compétences.
Un environnement de travail bienveillant favorisant votre montée en compétences.

Informations pratiques :

Lieu de travail : Vous exercerez vos missions au sein de nos deux agences O2 de La Roche-sur-Yon et des Sables-d'Olonne.
Mobilité : Vous êtes mobile entre les deux agences et disposez d'un véhicule personnel.
Contrat : Alternance de 12 à 24 mois.
Vous vous reconnaissez dans cette description ?

N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature et rejoindre nos équipes O2 !

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Législation sociale (souhaité)
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion (souhaité)
  • Réaliser des déclarations réglementaires (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Selon profil

L’entreprise

A1SAP85

Secteur d’activité : Aide à domicile

Code NAF : 88.10A

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (emploi.o2recrute.fr). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

Postuler sur le site de l’employeur (nouvel onglet)

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