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Aide-Soignante (H/F)

RESIDENCE SAINTE CECILE · ORLEANS (Loiret)

Recruteur :
RESIDENCE SAINTE CECILE
Lieu de travail :
45 - ORLEANS 45000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2115.0 Euros - Reprise d'ancienneté à ajouter, Primes ségur incluses
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Rejoignez une équipe engagée au service du bien-être de nos résidents !

La résidence Sainte Cécile, établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes situé à Orléans, accueille 101 résidents.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour rejoindre notre équipe de jour en CDI à temps plein.
Notre priorité : placer le bien-être, la dignité et le confort de chaque résident au cœur de nos pratiques quotidiennes.

Votre environnement de travail :
Vous intégrerez une équipe investie et bienveillante, composée de 11 aides-soignant(e)s de jour au sein d'un véritable pôle de soins comprenant un médecin coordonnateur (MEDEC), une psychologue et des infirmier(ère)s présents quotidiennement.
Des réunions d'équipe sont organisées chaque jour afin de favoriser les échanges, partager les observations et améliorer continuellement la qualité de l'accompagnement des résidents.
Les professionnels hôteliers, administratifs, de l'autonomie et de la restauration complètent avec vous les services délivrés aux résidents.

Vos missions:
- Au sein de notre équipe de soins, vos principales missions seront :
- Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide au coucher, changes, soins d'hygiène et de confort ;
- Participer à la prévention des escarres et veiller à une bonne hydratation des résidents ;
- Être à l'écoute des résidents et leur apporter une présence rassurante et réconfortante ;
- Répondre aux appels et aux sonnettes afin de garantir une prise en charge attentive et adaptée ;
- Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations utiles à l'équipe infirmière ;
- Participer activement à la qualité de vie et au maintien de l'autonomie des résidents.

Le profil que nous recherchons:
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant(e) (DEAS).

Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre sens de l'écoute et votre bienveillance ;
- Votre patience et votre empathie ;
- Votre esprit d'équipe et votre sens des responsabilités ;
- Votre capacité à accompagner les personnes âgées dans le respect de leur dignité et de leurs besoins.

Expérimenté(e), votre motivation et votre engagement auprès des personnes âgées seront particulièrement appréciés.

Les conditions du poste:
Contrat : CDI à temps plein
Rémunération : 2 115 € brut mensuel, Ségur 1 et 2 inclus.

Avantages :
Reprise de l'ancienneté possible selon expérience ;
Indemnités pour les dimanches et jours fériés ;
Majoration des jours fériés ;
Mutuelle d'entreprise.

Organisation du travail :
Travail de jour ;
Roulement fixe ;
Durée maximale de 12h.

Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que prendre soin, c'est avant tout accompagner, écouter et être présent.

À la résidence Sainte Cécile, nous accordons une importance particulière au travail en équipe, à la qualité des soins et à l'épanouissement de nos professionnels.
Envie de donner du sens à votre métier et de rejoindre une équipe engagée ?
Nous serons ravis de découvrir votre candidature !

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales (souhaité)
  • Connaissance des principes de la bientraitance (exigé)
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant (exigé)
  • Règles de confidentialité (souhaité)
  • Techniques d'accueil de la personne accompagnée (souhaité)
  • Techniques de manipulation du patient (exigé)
  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins (exigé)
  • Créer une relation de confiance avec les patients (souhaité)
  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale (exigé)
  • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire (souhaité)
  • Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement (souhaité)
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (exigé)
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités (exigé)
  • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée (souhaité)
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (exigé)
  • Surveiller l'état de santé d'une personne (souhaité)
  • Utiliser les outils numériques (souhaité)
  • Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Langues :

  • Français (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires fixes
  • Travail par roulement

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2115.0 Euros - Reprise d'ancienneté à ajouter, Primes ségur incluses

Reprise d'ancienneté à ajouter, Primes ségur incluses

  • Primes
  • Indemnité transports
  • Primes
  • Indemnité transports
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

RESIDENCE SAINTE CECILE

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (residence-sainte-cecile.fr). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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