Aide-soignant territorial au sein du CIAS du Massif du Sancy H/F
CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE · Besse-et-Saint-Anastaise (Puy-de-Dôme)
- Recruteur :
- CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE
- Lieu de travail :
- 63 - Besse-et-Saint-Anastaise 63610
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon compétences
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante à domicile
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons, pour compléter notre équipe, 3 aides soignants (H/F).
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, l'agent a pour mission de préserver l'autonomie, le bien-être et la continuité de la vie des bénéficiaires à travers :
- L'accompagnement et les soins :
Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de prévention (escarres, chutes, nutrition, hydratation).
- La surveillance :
Suivi de l'état cutané, du transit, de l'élimination et des constantes (pouls, température, tension, poids, etc.).
- L'appui médical :
Administration des traitements prescrits et préparés, et collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, kinésithérapeutes, IDE).
Le suivi administratif et technique :
Réalisation de transmissions ciblées (écrites et orales), participation aux réunions d'équipe, gestion des stocks de matériel et entretien des équipements.
Compétences et profil requis
Qualifications :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) indispensable.
- Permis B obligatoire (déplacements à domicile).
- Certifications recommandées : BNS/PSC et AFGSU 2.
Savoir-faire et Savoir-être
- Maîtrise technique :
Application des protocoles d'hygiène, des règles d'ergonomie et de manutention, et gestion des situations d'urgence.
- Qualités relationnelles :
Sens de l'écoute, patience, respect de la confidentialité et du secret professionnel.
- Aptitudes professionnelles :
Autonomie, capacité d'analyse, esprit de synthèse pour les transmissions.
- Organisation :
Capacité à gérer son temps et à s'adapter aux besoins évolutifs des usagers.
Moyens mis à disposition
- L'employeur fournit les outils nécessaires à l'exercice des missions : véhicules de service équipés, équipements de protection individuelle (EPI), matériel informatique, ainsi qu'une participation aux frais de téléphonie mobile.
Temps de travail du poste : temps complet : 7h30 à 14h50 ou de 7h30 à 12h et de 17h à 19h30.
Horaires : Hebdomadaire du lundi au dimanche, jours fériés et week end (1/3 en fonction des besoins du service) compris selon le planning établi, les horaires peuvent également être évolutifs selon les besoins du service.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé) — Diplôme d'Etat d'Aide Soignant
Compétences :
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
selon compétences
L’entreprise
CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement