Aide-soignant PASA Remplacements été (H/F) PISTES DE L'EMPLOI
MONTAUBAN DE LUCHON (Haute-Garonne)
- Lieu de travail :
- 31 - MONTAUBAN DE LUCHON 31110
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon grille
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Aucune formation scolaire
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 4 juin 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
*** SE PRESENTER LE JEUDI 19 NOVEMBRE 2026 à la salle Henri PAC - Casino de Bagnères de Luchon entre 09h00 et 11h00 ***
Vous intervenez au sein du Pôle d'Activités de soins adaptés (PASA) de l'EHPAD ERA CASO, sous l'autorité hiérarchique du responsable des soins, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité.
Vos missions :
Soins et assistance aux résidents :
- Hygiène et confort : Assurer les soins de toilette, d'hygiène et de confort des résidents (toilette, habillage, déshabillage).
- Alimentation : Accompagner et aider les résidents lors des repas (installation, aide à la prise des repas, surveillance de la bonne ingestion des aliments).
- Mobilité : Aider les résidents à se déplacer, effectuer les transferts (lit/fauteuil, fauteuil/bain).
- Observation : Surveiller l'état général des résidents et signaler les modifications ou anomalies au personnel infirmier.
Activités socio-thérapeutiques :
- Animation : Participer aux activités de stimulation (jeux de mémoire, ateliers créatifs, activités physiques adaptées).
- Encadrement : Encadrer les résidents durant les activités, veiller à leur sécurité et leur bien-être.
Collaboration et communication :
- Travail en équipe : Collaborer avec les autres membres de l'équipe (infirmier(ère)s, animateur(trice)s, psychologues) pour assurer une prise en charge globale et cohérente des résidents.
- Information : Participer aux réunions d'équipe, rendre compte des observations et des interventions réalisées.
Poste de jour. 8h-13h (toilettes thérapeutiques)/14h-19h (ateliers cognitifs en lien avec la psychologue). Déjeuner pris avec les résidents (pris en charge par l'employeur).
Travail un week-end sur 2
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant/e et dans l'idéal titulaire de la formation Assistant de Soins Gérontologiques en complément.
Logement possible.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Aucune formation scolaire — Gérontologie (souhaité) — Assistant de soins gérontologiques
- CAP, BEP et équivalents — Aide-soignant (exigé) — DEAS
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Selon grille
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement