Agent/Agente de service hospitalier (ASH)(H/F) PISTES DE L'EMPLOI
MONTAUBAN DE LUCHON (Haute-Garonne)
- Lieu de travail :
- 31 - MONTAUBAN DE LUCHON 31110
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros - Grille
- Expérience :
- Débutant accepté - Expérience en EHPAD est un plus
- Métier :
- Agent / Agente des services hospitaliers
- Code ROME :
- J1301 – Agent / Agente de service hospitalier (ASH)
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 septembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
*** SE PRESENTER LE JEUDI 19 NOVEMBRE 2026 à la salle Henri PAC - Casino de Bagnères de Luchon entre 09h00 et 11h00 ***
Au sein de l'unité de vie de l'EHPAD ERA CASO, sous la direction fonctionnelle de la gouvernante et sous l'autorité hiérarchique de la directrice et du coordinateur des soins, l'ASP a pour mission de garantir un niveau de service et de propreté des lieux optimal pour assurer aux résidents un environnement accueillant, où il fait bon vivre ;
Il/elle n'est pas en contact direct avec les patients mais joue néanmoins un rôle crucial dans le bon fonctionnement de l'établissement. Polyvalent.e, il/elle se charge du nettoyage des locaux, de la préparation des repas, de l'installation des chambres.
MISSIONS :
- Valeurs
Elle/Il développe son activité dans le cadre d'une approche globale des résidents, tout en acceptant la personne âgée comme une
personne à part entière et en adoptant une attitude de respect de la personne, de son rythme et de ses désirs.
Elle/Il observe le devoir de discrétion.
Elle/Il travaille en équipe pluridisciplinaire.
- Objectifs
Nettoyer les locaux, préparer les chambres
Préparation des salles de restaurations et service
Aider les aides-soignants au moment des repas : distribution, rangement du matériel
Envoyer le linge sale à la blanchisserie et ranger le linge propre
Evacuer les déchets, vider les bassines.
DESCRIPTION DES ACTIVITES :
Hygiène et propreté :
- Locaux communs
- Appartements des résidents
- Mobilier
- Cuisines et Salle de restauration
- Application des protocoles d'hygiène
- Application des protocoles des fiches produits
- HACCP (Analyse de dangers et maîtrise des points critiques)
Restauration :
- Collaboration avec les cuisiniers
- Mise en place de la salle
- Service
- Nettoyage et rangement de la salle de restaurant
CDD remplacement renouvelable.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - Expérience en EHPAD est un plus (débutant accepté) — Expérience en EHPAD est un plus
Compétences :
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire (souhaité)
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros - Grille
Grille
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement