Aide-soignant ou Aide médico-psychologique de JOUR (H/F)
LE MAS DU MOULIN · CERS (Hérault)
- Recruteur :
- LE MAS DU MOULIN
- Lieu de travail :
- 34 - CERS 34420
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon convention Synerpa
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le Mas du Moulin recherche un(e) Aide-Soignant(e) en CDI à Temps PLEIN
Le Mas du Moulin est une résidence récente située à proximité de Béziers, au cœur du village de Cers, qui bénéficie d'une capacité de 60 places.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Accueillir le résident dans la structure.
- L'installer dans sa chambre
- L'informer du fonctionnement de l'établissement.
- Etablir le recueil d'informations
- Effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident
- Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmière de soins ou coordinatrice des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres ..
- Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations sur fiche patient et oralement à l'infirmière.
- Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins.
- Transmissions des observations par écrit et par oral pour le maintien de la continuité des soins.
- Agencement de l'environnement immédiat du résidant et réfection des lits.
- Entretien du matériel de soins.
- Gestion des stocks de matériels
- Accueil et accompagnement des stagiaires en formation.
Profil : DEAS, DE AMP, DE AES débutants acceptés.
Qualités Recherchées : sens de l'observation, bienveillance et organisation.
Organisation du Travail : En 10h
Rémunération : salaire selon profil + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit.).
Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé) — Diplôme d'Etat EXIGE AS OU DE ASG
- CAP, BEP et équivalents — Accompagnement éducatif et social (exigé) — DE AMP / AES EXIGE /
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Selon convention Synerpa
L’entreprise
LE MAS DU MOULIN
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement