Aide soignant ou AES-AMP (H/F)
LE CLOS SAINT VINCENT · ROCHECORBON (Indre-et-Loire)
- Recruteur :
- LE CLOS SAINT VINCENT
- Lieu de travail :
- 37 - ROCHECORBON 37210
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2186.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un(e) Aide-Soignante afin de rejoindre une équipe dynamique et investie au quotidien pour le bien-être de ses résidents.
Reprise ancienneté
Vos missions :
Dans le cadre de sa mission, le Salarié sera amené sous la supervision des infirmiers et de l'infirmière référente à :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne (dont lever et coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène, etc.) ;
- Collaborer aux soins préventifs et curatifs (dont prise de température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche, etc.) ;
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé et son autonomie, la stimuler ;
- Entretenir le matériel de soin ;
- Entretenir l'environnement direct et indirect du résident dont la réfection des lits ;
- Participer à la distribution et prise des repas ;
- Participer aux activités thérapeutiques et d'animation ;
- Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage
Vous bénéficiez d'un cadre de travail agréable, de matériel médical et d'animation ainsi que d'équipement adapté.
Alliant dynamisme et taille humaine, vous trouverez un environnement stimulant pour asseoir vos compétences professionnelles existantes et en développer de nouvelles.
Vos qualités :
Votre investissement et votre sens des responsabilités ainsi que votre esprit d'équipe sont des atouts pour travailler auprès des personnes âgées.
Vos qualifications :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou AMP - AES.
Nos atouts
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Dossier de soins informatisé (NetSoins)
- Possibilités de formations en interne / externe
L'amplitude horaire et le planning sont connus à l'avance et le travail du week-end est anticipé au planning.
Informations complémentaires :
L'équipe travaille avec un roulement stable en horaire de 10h incluant 1 week-end sur 2.
Voici le roulement :
- Semaine 1 : lundi - jeudi - vendredi
- Semaine 2 : Mardi - mercredi - samedi - dimanche
Horaire : 6h45-12h00 / 14h00-17h45 / 18h30-19h30
7h30-12h00 / 13h15-17h15 /18h45-20h15
8h15-11h30 / 12h00-14h45 / 17h15-21h15
Changement des horaires toutes les 4 semaines
Expérience : Aide à la personne: 1 an (Optionnel)
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé)
- Bac ou équivalent — Accompagnement éducatif et social (exigé)
Compétences :
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale (souhaité)
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou AMP - AES (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2186.0 Euros
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé
L’entreprise
LE CLOS SAINT VINCENT
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement