AIDE SOIGNANT (H/F)
EHPAD LE CLOS DU PARC · VERNOU-SUR-BRENNE (Indre-et-Loire)
- Recruteur :
- EHPAD LE CLOS DU PARC
- Lieu de travail :
- 37 - VERNOU-SUR-BRENNE 37210
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2370.0 Euros à 2800.0 Euros - selon expérience et diplôme
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Description du poste :
Fonction Publique Hospitalière - Postes vacants (possibilité d'être titularisé)
Vous souhaitez exercer votre métier dans un établissement à taille humaine, engagé, dynamique et innovant ? Rejoignez l'équipe de l'EHPAD public autonome Le clos du Parc, à Vernou-sur-Brenne !
Notre établissement situé à Vernou-sur-Brenne (Indre-et-Loire), entre Tours et Amboise, bénéficie d'un environnement verdoyant, et facile d'accès. 84 places d'hébergement, 1 unité sécurisée (UPAD) de 11 places et 1 PASA.
Divers modes d'accueil des résidents sur un seul site d'exercice.
Nous plaçons la qualité de l'accompagnement des résidents et la qualité de vie au travail des professionnels au cœur de notre projet d'établissement.
Organisation du travail :
7h/jour (contractuel)
7h30/jour avec RTT (si titulaire)
Temps plein ou temps partiel possible
Souplesse dans l'élaboration des plannings
Possibilité de travail ponctuel en journée
Postes vacants avec possibilité de titularisation au sein de la Fonction Publique Hospitalière pour les professionnels donnant satisfaction (avec accès aux RTT).
Un établissement dynamique et innovant, nous développons de nombreux projets porteurs de sens :
Aromathérapie
Démarche écologique (RSE)
Ouverture sur l'extérieur (Concept Tiers Lieu Intergénérationnel et Culturel)
"Manger main"
Cuisine "faits maison"
Salle Snoezelen
Forte vie sociale et animation riche.
Les professionnels peuvent s'impliquer dans des références institutionnelles : douleur, hygiène, aromathérapie, etc.
Une politique forte de prévention et de QVT
Gestion des risques professionnels
Animatrice PRAPSS
Rails de chambre
Raiser
Fauteuils de douche CARINO
Comité dédié aux agents en difficulté ou en situation de handicap
Programme structuré d'accueil et d'intégration des nouveaux soignants :
Ateliers bien-être animés par et pour les salariés
Activités sportives et détente
Événements festifs fédérateurs
Politique d'intéressement collectif
Cadeaux de Noël
Club QVT
Coiffeur sur place pour les salariés
Repas sur place : 3 € (ou 1,50 € formule partielle)
Vous êtes :
Diplômé(e) Aide-Soignant(e) attentif(ve), bienveillant(e) et investi(e), attaché(e) au travail en équipe et aux projets innovants, sensible à la qualité de l'accompagnement des personnes âgées.
Vous serez en première ligne pour assurer le confort, la sécurité et le bien-être de nos résident(e)s ou patient(e)s. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, soucieuse d'offrir des soins de qualité dans un environnement respectueux et chaleureux.
Responsabilités et missions :
Assurer l'hygiène et le confort des résident(e)s ou patient(e)s en respectant les protocoles en vigueur
Participer à la distribution des repas et à l'aide à la toilette ou aux soins de base
Surveiller l'état général des personnes accompagnées et signaler toute anomalie à l'équipe soignante
Maintenir un environnement propre et sécurisé, notamment en respectant les règles de stérilisation et de traitement stérile
Collaborer avec les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale et adaptée
Contribuer à la mise en place d'activités favorisant le développement de l'enfant ou la stimulation cognitive
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé) — AIDE SOIGNANTE
Compétences :
- Connaissance des principes de la bientraitance (souhaité)
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant (souhaité)
- Règles de confidentialité (souhaité)
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale (exigé)
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins (souhaité)
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (souhaité)
- Créer une relation de confiance avec les patients (souhaité)
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire (souhaité)
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (souhaité)
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités (souhaité)
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaité)
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection (souhaité)
- Trier et orienter les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs (souhaité)
- Utiliser les outils numériques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Langues :
- Français (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2370.0 Euros à 2800.0 Euros - selon expérience et diplôme
selon expérience et diplôme
- Indemnité transports
- CSE
- Indemnité transports
- CSE
L’entreprise
EHPAD LE CLOS DU PARC
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement