Aide-soignant (H/F)
SOORTS HOSSEGOR (Landes)
- Lieu de travail :
- 40 - SOORTS HOSSEGOR 40150
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2350.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous recherchez un poste d'Aide-Soignante à temps plein en CDI et vous habitez à proximité de Soorts-Hossegor
Rejoignez notre établissement de SMR polyvalent/gériatrique.
Quelques informations :
- Cadre de travail agréable
- Roulement confortable
- Equipe dynamique
- Travail en 12h00
Nos attentes:
- Diplôme DPAS exigé
- Rigueur et éthique professionnelle
- Esprit d'équipe
- Valeurs humaines
Rémunération :
Salaire débutant 2350 €
Contrat :
UNE PERIODE DE DOUBLURE EST PREVUE
Merci de nous transmettre un CV à jour
Type d'emploi : Temps plein
Avantages :
Mutuelle, Restauration sur place
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé) — DEAS
Compétences :
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant (exigé)
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (souhaité)
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités (souhaité)
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
- Travail par roulement
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2350.0 Euros
- Restauration
- Complémentaire santé
- Restauration
- Complémentaire santé
- Primes
L’entreprise
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement