Aide soignant (H/F)
CENTRE WILLIAM HARVEY · SAINT-MARTIN-D'AUBIGNY (Manche)
- Recruteur :
- CENTRE WILLIAM HARVEY
- Lieu de travail :
- 50 - SAINT-MARTIN-D'AUBIGNY 50190
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 2
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le Centre William Harvey recherche deux aides-soignant(e)s motivé(e)s et impliqué(e)s pour renforcer son équipe et participer à la qualité de la prise en charge et de l'accompagnement des patients.
Les postes à pourvoir
1 poste à temps plein (100 %)
1 poste à temps partiel (80 %)
Vos missions
Au sein de notre établissement, vous participez activement à l'accompagnement des patients dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à leur confort, à leur sécurité et au respect de leur dignité.
Vos principales missions seront :
Assurer les soins d'hygiène et de confort.
Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne.
Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être des patients.
Observer l'état de santé des patients et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante.
Participer à la continuité et à la qualité des soins.
Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant(e).
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre professionnalisme.
Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'adaptabilité.
Vous êtes attentif(ve) au respect de la dignité, de l'intimité et des besoins de chaque patient.
1 poste à temps partiel (80 %)
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Aide-soignant (exigé)
Compétences :
- Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic (souhaité)
- Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic (souhaité)
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (souhaité)
- Créer une relation de confiance avec les patients (souhaité)
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale (souhaité)
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins (souhaité)
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire (souhaité)
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques (souhaité)
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement (souhaité)
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne (souhaité)
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaité)
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection (souhaité)
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
- Trier et orienter les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Mobilisable en urgence
- Travail en horaires variables
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
- CSE
- Restauration
- CSE
- Restauration
L’entreprise
CENTRE WILLIAM HARVEY
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement