WorkOn.Live

Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

Je réserve

AIDE-SOIGNANT (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DU FOREZ · MONTBRISON (Loire)

Recruteur :
CENTRE HOSPITALIER DU FOREZ
Lieu de travail :
42 - MONTBRISON 42605
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H30/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2457.0 Euros à 2460.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Niveau Bac
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Le Centre Hospitalier du Forez recrute des aides-soignant(e)s au co-secteur de psychiatrie adulte. Postes à temps plein à pourvoir au 01/12/2026.

Descriptif du service - effectif

Les unités intersectorielles d'hospitalisation en psychiatrie adulte sont des services d'entrées qui regroupent 2 secteurs : Feurs (42G04) et Montbrison (42G03).
Une unité A composée de 16 lits dont un service d'accueil transitionnel de l'inter secteur (SATI) de 3 lits
Une unité B composée de 15 lits. Cette unité dispose de 3 chambres d'isolement en dispositif de dernier recours qui sont utilisés selon la règlementation en vigueur.

Définition du poste

L'aide-soignant(e) diplômé d'État exerce sous la responsabilité de l'infirmier et en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle. Il contribue aux soins visant à maintenir, restaurer ou favoriser l'autonomie, le confort, le bien-être et la sécurité des personnes hospitalisées présentant des troubles psychiques.

Il participe à l'accompagnement quotidien du patient, à l'observation de son état clinique et psychique, à la prévention des risques et à la mise en uvre du projet de soins individualisé.

Son intervention repose sur une présence relationnelle rassurante, cohérente et adaptée à la situation du patient. Elle s'inscrit dans le respect des droits, de la dignité, de l'intimité, des choix et de la sécurité de la personne.

Activités et missions principales

1 Accompagner le patient dans les actes de la vie quotidienne
o Accompagne le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de ses capacités, de ses habitudes, de ses choix et de son projet de soins.
o Favorise l'autonomie du patient et évite de réaliser à sa place ce qu'il peut accomplir seul.
o Réalise, selon l'organisation des soins définie avec l'infirmier, les soins d'hygiène et de confort adaptés au degré d'autonomie du patient : toilette complète ou partielle, aide à la toilette, hygiène bucco-dentaire, habillage et déshabillage, installation, réfection du lit.
o Accompagne le patient pour l'élimination, l'hydratation et l'alimentation, dans le respect des consignes de sécurité et du projet de soins.
o Participe aux repas, collations et temps collectifs, en favorisant la socialisation et le maintien des habitudes de vie lorsque cela est possible.
o Contribue au maintien du rythme veille-sommeil et à l'installation du patient dans un environnement adapté.
o Accompagne les déplacements et les transferts du patient dans le respect des consignes de sécurité.
o Participe à la prévention des complications liées à l'immobilité, notamment à la prévention des escarres, des chutes, de la dénutrition et de la déshydratation.
o Accompagne le patient et, lorsque cela est pertinent, ses proches dans la préservation ou la restauration de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne.

2 Participer à l'observation clinique et psychique
o Observe l'état général du patient, son comportement, son attitude, son discours, son humeur, ses émotions et son niveau d'activité.
o Repère les modifications inhabituelles : agitation, ralentissement, retrait, isolement relationnel, anxiété, angoisse, agressivité, tension, modifications du discours ou de la communication.
o Repère les signes somatiques inhabituels et les éléments pouvant évoquer un effet indésirable médicamenteux.
o Repère les signes de vulnérabilité, de souffrance, de risque suicidaire, de fugue, de chute, de dénutrition, de déshydratation, de conduite addictive, de violence ou de maltraitance.
o Transmet sans délai à l'infirmier toute observation ou évolution nécessitant une évaluation, une réorientation des soins ou une alerte.
o Assure des transmissions orales et écrites claires, factuelles, pertinentes et adaptées à la continuité des soins.

3 Participation aux activités thérapeutiques et au projet de soin du patient

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Niveau Bac (exigé) — DIPLOME D'ETAT D'AIDE-SOIGNANT

Compétences :

  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant (souhaité)
  • Techniques de communication interpersonnelle (souhaité)
  • Techniques de communication non verbale (souhaité)
  • Techniques de gestion du stress (souhaité)
  • Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic (souhaité)
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (souhaité)
  • Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins (souhaité)
  • Créer une relation de confiance avec les patients (souhaité)
  • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire (souhaité)
  • Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques (souhaité)
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (souhaité)
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités (souhaité)
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaité)
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
  • Surveiller l'état de santé d'une personne (souhaité)
  • Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H30/semaine
    Travail en journée
  • Travail de nuit
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires variables

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2457.0 Euros à 2460.0 Euros

L’entreprise

CENTRE HOSPITALIER DU FOREZ

Le Centre Hospitalier du Forez est un établissement public de santé qui est né le 1er janvier 2013 de la fusion des Centre Hospitaliers de Montbrison et Feurs. Il a pour mission d assurer des soins de proximité à une population d environ 180 000 habitants.

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 1000 à 1999 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

Postuler à cette offre

La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

Voir l’offre et postuler sur francetravail.fr (nouvel onglet)

Être prévenu des lives de recrutement « Aide-soignant / Aide-soignante »

Sur WorkOn.Live, les recruteurs présentent leurs offres en direct : tu poses tes questions et tu peux être qualifié pendant le live. Active une alerte gratuite pour être prévenu dès qu’un live de ce métier est programmé.

M’alerter des prochains lives

Autres offres Aide-soignant / Aide-soignante

Toutes les offres Aide-soignant / Aide-soignante

Autres offres à MONTBRISON