Aide-soignant H/F
ASS LORRAINE AIDE HANDICAPES · MONT ST MARTIN (Meurthe-et-Moselle)
- Recruteur :
- ASS LORRAINE AIDE HANDICAPES
- Lieu de travail :
- 54 - MONT ST MARTIN 54350
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2109.0 Euros - prime pour les cdd reprise de l'ancienneté
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein de l'ALAGH et de la MAS L'Orée des Bois de Mont-Saint-Martin, vous assurez le poste d'AS, AMP ou AES (H/F).
Dans ce cadre, vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante et sous le management de l'Infirmière Coordinatrice.
Vos missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante, vous accompagnerez les résidents dans les gestes essentiels de la vie quotidienne :
Assurer les levers/coucher ,aide à la toilette, à l'habillement, aux repas
Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de prévention
Prendre soin des résidents par une aide de proximité permanente, en les accompagnant dans les actes essentiels du quotidien ou dans des activités de vie sociale et de loisirs ;
Assurer le rôle de référent soignant pour des résidents définis (travailler en binôme avec le référent éducatif, participer à la rédaction du projet d'accueil individualisé et le mettre en œuvre ...)
Vous contribuerez chaque jour à offrir une qualité de vie et un accompagnement humain à nos résidents.
Vos conditions de travail :
Cycle de travail de 8 semaines avec petites et grandes semaines.
Travail 1 week-end sur 2
Utilisation du logiciel de soins NETSoins
Vos avantages :
Prime à l'embauche pour tous les CDD conclus pour une durée de 6 mois
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé) — Diplôme d'Etat
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires fractionnés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2109.0 Euros - prime pour les cdd reprise de l'ancienneté
prime pour les cdd reprise de l'ancienneté
- CSE
- CSE
L’entreprise
ASS LORRAINE AIDE HANDICAPES
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Code NAF : 87.10C
Effectif : 50 à 99 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement