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Aide-soignant (H/F)

RESIDENCE RETRAITE ST JOSEPH · LES TOUCHES (Loire-Atlantique)

Recruteur :
RESIDENCE RETRAITE ST JOSEPH
Lieu de travail :
44 - LES TOUCHES 44390
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Convention 51
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

La Résidence Retraite St Joseph, située aux Touches recrute des Aide-soignant(e).

Nous recherchons des AS/AES/AMP diplômé(e) en CDI : 80% et 90%
Les postes sont à pourvoir dès que possible.

Intégration : les nouveaux arrivants sont en doublure avec un collègue sur chaque horaires/services.

Environnement de travail et condition de travail :
- EHPAD : Unité sécurisée permanente (12 résidents), chambres permanentes (60 résidents), chambres temporaires (jusqu'à 10 résidents);
- L'EHPAD est en lien avec un foyer de vie (24 résidents permanents,1 temporaire) et un FAHV (18 résidents permanents,1 temporaire)
- Equipe composée d'une IDEC, 3 IDE, 35 AS et ASH et Psychologue;
- Bâtiment récent, appareils de manutention;
- Parking sécurisé pour le personnel (gratuit);
- Logiciel des soins : MEDGIC (en cours de changement : NETSOINS)
- CSE dynamique avec œuvres sociales : chèques vacances, prestations loisirs, organisation d'évènements (noël, galettes...);
- Convention collective : CC 51 FEHAP améliorée. Mutuelle avantageuse 60% employeur (mutuelle individuelle ou familiale);
- Complément de salaire : Prime décentralisée, prime de dimanche et jour férié, prime SEGUR;
- Planning : Roulement sur 12 semaines. Journées de 7h30.1 week-end travaillé sur 2.

Vos missions au sein de l'établissement :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en préservant leur autonomie;
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort, en stimulant les capacités de la personne âgée;
- Participer à l'aide au repas et à l'hydratation;
- Surveiller l'état général du résident en concertation avec les infirmiers;
- Assurer les transmissions écrites sur le logiciel de soins;
- Informer le résident des soins courants dispensés et être le référent des familles;
- Veiller à la sécurité des résidents, du bâtiment et alerter les secours si besoin;
- Adhérer aux valeurs de l'association, participer au projet de vie de l'établissement;
- Travailler en équipe.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (souhaité) — DE AS/AMP/AES

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 28H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Convention 51

L’entreprise

RESIDENCE RETRAITE ST JOSEPH

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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