Aide-soignant (H/F)
RESIDENCE RETRAITE ST JOSEPH · LES TOUCHES (Loire-Atlantique)
- Recruteur :
- RESIDENCE RETRAITE ST JOSEPH
- Lieu de travail :
- 44 - LES TOUCHES 44390
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Convention 51
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
La Résidence Retraite St Joseph, située aux Touches recrute des Aide-soignant(e).
Nous recherchons des AS/AES/AMP diplômé(e) en CDD à temps partiel/plein.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Intégration : les nouveaux arrivants sont en doublure avec un collègue sur chaque horaires/services.
Environnement de travail et condition de travail :
- EHPAD : Unité sécurisée permanente (12 résidents), chambres permanentes (60 résidents), chambres temporaires (jusqu'à 10 résidents);
- L'EHPAD est en lien avec un foyer de vie (24 résidents permanents,1 temporaire) et un FAHV (18 résidents permanents,1 temporaire)
- Equipe composée d'une IDEC, 3 IDE, 35 AS et ASH et Psychologue;
- Bâtiment récent, appareils de manutention;
- Parking sécurisé pour le personnel (gratuit);
- Logiciel des soins : MEDGIC (en cours de changement : NETSOINS)
- CSE dynamique avec œuvres sociales : chèques vacances, prestations loisirs, organisation d'évènements (noël, galettes...);
- Convention collective : CC 51 FEHAP améliorée. Mutuelle avantageuse 60% employeur (mutuelle individuelle ou familiale);
- Complément de salaire : Prime décentralisée, prime de dimanche et jour férié, prime SEGUR;
- Planning : Roulement sur 12 semaines. Journées de 7h30.1 week-end travaillé sur 2.
Vos missions au sein de l'établissement :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en préservant leur autonomie;
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort, en stimulant les capacités de la personne âgée;
- Participer à l'aide au repas et à l'hydratation;
- Surveiller l'état général du résident en concertation avec les infirmiers;
- Assurer les transmissions écrites sur le logiciel de soins;
- Informer le résident des soins courants dispensés et être le référent des familles;
- Veiller à la sécurité des résidents, du bâtiment et alerter les secours si besoin;
- Adhérer aux valeurs de l'association, participer au projet de vie de l'établissement;
- Travailler en équipe.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 24H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Convention 51
L’entreprise
RESIDENCE RETRAITE ST JOSEPH
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement