AES ou AIDE SOIGNANT (H/F)

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

• Connaissance des principes de la bientraitance (exigé)
• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement (exigé)
• Diplôme d'Etat d'aide-soignant (souhaité)
• Règles de confidentialité (exigé)
• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins (souhaité)
• Créer une relation de confiance avec les patients (exigé)
• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale (exigé)
• Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins (exigé)
• Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire (exigé)
• Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques (exigé)
• Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement (exigé)
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne (souhaité)
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (exigé)
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités (souhaité)
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée (exigé)
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaité)
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
• Utiliser les outils numériques (exigé)
• Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients (souhaité)

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Horaires :

• 35H/semaine
  Travail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés
• Horaires annuels
• Travail en horaires fractionnés
• Travail par roulement

Déplacements : Jamais Zone départementale

salaire selon experience et la convention fonction publique territoriale

RESIDENCE AUTONOMIE

Secteur d’activité : Hébergement social pour personnes âgées

Code NAF : 87.30A

Effectif : 20 à 49 salariés