Aide-soignant (H/F)
ASSOCIATION LES TILLEULS - CLINIQUE DE S · CALMONT (Aveyron)
- Recruteur :
- ASSOCIATION LES TILLEULS - CLINIQUE DE S
- Lieu de travail :
- 12 - CALMONT 12450
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2217.0 Euros à 2315.0 Euros - Salaire brut
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 14 novembre 2026 · source : France Travail
L'Association "Les Tilleuls" recrute pour son centre de soins médicaux et de réadaptation (SMR) un(e) Aide-soignant(e), contrat CDD à temps plein, jusqu'au 04/01/2027.
L'Aide-soignant en service de Soins Médicalisé et de Réadaptation (SMR) dispense en collaboration avec l'Infirmier, un accompagnement, des soins techniques et relationnels, notamment d'hygiène et de confort dans le respect des besoins de la personne et de son consentement aux soins.
Missions principales :
- Accueillir le patient et son entourage en collaboration avec l'Infirmier ;
- Recueillir et collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité ;
- Elaborer, évaluer, modifier le projet personnalisé du patient ;
- Réaliser des soins visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ;
- Surveiller l'état de santé d'une personne dans son domaine de compétence ;
- Mobiliser les patients avec des techniques et du matériel de manutention en respectant les règles de sécurité ;
- Réaliser des soins en situation spécifique (urgence, fin de vie, toilette et soins mortuaires) ;
- Assurer oralement et par écrit les transmissions d'informations nécessaires au suivi du patient ;
- Participer à des réunions pluridisciplinaires (staff, relèves, instances) ;
- Connaitre et appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement ;
- Procéder à l'entretien du matériel et des équipements en utilisant les techniques adaptées ;
- Participer à l'entretien de l'environnement proche du patient ;
- Informer et former des nouveaux professionnels et des étudiants ;
- Adhérer à la politique qualité gestion des risques de l'établissement (déclaration des événements indésirables ; identitovigilance ; actions d'améliorations ; satisfaction patiente).
Compétences :
- bionettoyage et hygiène des locaux
- communication et relation d'aide
- éthique et droit des usagers
- gestes et postures de manutention
- hygiène hospitalière
- premiers secours
- soins
Profil : Titulaire du Diplôme d'aide-soignant.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé) — DEAS
Compétences :
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement (souhaité)
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant (exigé)
- Techniques de communication non verbale (souhaité)
- Techniques de manipulation du patient (souhaité)
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (souhaité)
- Créer une relation de confiance avec les patients (souhaité)
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement (souhaité)
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne (souhaité)
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (souhaité)
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée (souhaité)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires variables
- Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2217.0 Euros à 2315.0 Euros - Salaire brut
Salaire brut
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
ASSOCIATION LES TILLEULS - CLINIQUE DE S
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 14 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement