Aide-soignant (H/F)
COOPEMPLOI · Rignac (Aveyron)
- Recruteur :
- COOPEMPLOI
- Lieu de travail :
- 12 - Rignac 12390
- Type de contrat :
- Intérim - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1868.0 Euros à 2500.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à RIGNAC(12390).
Il s'agit d'un EHPAD qui accueille des personnes âgées valides, en perte d'autonomie ou dépendantes à partir de 60 ans.
L'établissement dispose d'une capacité de 82 places en hébergement permanent.
Il s'agit de remplacements réguliers en intérim en fonction de vos disponibilités et des besoins de l'établissement.
Ce poste est également ouvert aux AES/AMP et aux agent de soin/faisant fonction d'aide soignant ayant de l'expérience en EHPAD.
Vos missions :
Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins.
Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie.
En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients.
Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins.
Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation.
Diplôme d'aide-soignant(e) souhaité
Expérience requise de 2 ans minimum.
Compétences essentielles
* Effectuer un suivi d'activité
* Travailler en collaboration avec tous les acteurs pour atteindre un objectif commun
* Éliminer les déchets spécifiques
* Entretenir un outil ou du matériel
* Désinfecter et décontaminer un équipement
* Manipuler des équipements (comme un lit médicalisé, un lève-malade.)
* Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie
* Appliquer le protocole de lutte contre les infections nosocomiales
* Suivre les procédures de traitement des déchets
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts.
Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?
N'hésitez plus, contactez-nous !
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé) — DEAS
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 1868.0 Euros à 2500.0 Euros
L’entreprise
COOPEMPLOI
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 1000 à 1999 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement