Aide-soignant en SSIAD (H/F)
ENSISHEIM (Haut-Rhin)
- Lieu de travail :
- 68 - ENSISHEIM 68190
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros - primes de dimanches et jours fériés
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
L'hôpital intercom. de Ensisheim Neuf-Brisach est un établissement public de santé de proximité de 240 agents en direction commune avec les HC de Colmar disposant de :
Site de Ensisheim : 20 lits de SMR (2 lits identifiés soins palliatifs), 126 lits d'EHPAD, 8 pl. d'accueil de jour Alzheimer et 47 pl. de SSIAD
Site de Neuf-Brisach : 108 lits d'EHPAD
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AIDE-SOIGNANT (H/F) à 80%
Au service : Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD)
Poste à pourvoir au 01/01/2027
Horaires du poste : 7h-12h ou 7h-12h/16h30-20h
CDD 3 mois renouvelable.
Vos missions :
Notre mission est de favoriser le maintien à domicile des usagers, de prévenir la perte d'autonomie et d'éviter ou retarder l'hospitalisation. En intégrant notre service, vous rejoignez une équipe mobile, autonome et soudée, encadrée par une Infirmière Coordinatrice (IDEC). Vous devenez un maillon essentiel du parcours de soins de nos bénéficiaires.
Missions principales :
Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice, vos missions s'organisent au rythme d'une tournée à domicile:
- Soins d'hygiène et de confort : Réaliser les soins d'hygiène globale, d'aide à la mobilisation (transferts, installations) et de confort dans le respect des règles de sécurité et de bientraitance.
- Observation et prévention : Surveiller l'état général de la personne (physique et psychologique), identifier les changements (perte d'appétit, altération de la peau, moral).
- Relation et soutien : Établir une relation de confiance avec l'usager et son entourage (aidants familiaux), apporter un soutien moral et favoriser le maintien du lien social.
- Transmissions et traçabilité : Renseigner les dossiers de soins (smartphone professionnel) et participer activement aux réunions d'équipe et de transmissions.
Particularités : exercice au domicile du patient, déplacement en véhicule de service.
Travail un week-end sur deux.
Profil : autonomie, expérience en service de soins, compétences relationnelles indispensables.
Prérequis : DEAS et permis B indispensables. expérience en domicile requis.
Candidature : (CV + lettre de motivation)
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé) — DE AIDE SOIGNANT
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Langues :
- Français (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires décalés
- Travail le dimanche
- Travail le samedi
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros - primes de dimanches et jours fériés
primes de dimanches et jours fériés
- Primes
- Restauration
- Primes
- Restauration
- CSE
L’entreprise
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 250 à 499 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement