WorkOn.Live

Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

Je réserve

Aide-soignant en protection de l'enfance (H/F)

AAPISE · ARPAJON (Essonne)

Recruteur :
AAPISE
Lieu de travail :
91 - ARPAJON 91290
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H30/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2200.0 Euros à 3800.0 Euros
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM « Méristème » dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes.

L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles.

Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir.

Missions principales :
L'aide-soignant en protection de l'enfance a pour mission d'accompagner au quotidien les enfants confiés à l'établissement, en assurant leur bien-être physique et psychologique. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accueil sécurisé, respectueux et bienveillant des enfants et des jeunes en situation de vulnérabilité.

Activités :
Soins et hygiène :
- Réalisation des soins d'hygiène et de confort (toilette, change, habillage, aide à la mobilité).
- Surveillance de l'état de santé des enfants et transmission des observations à l'infirmière ou au médecin.
- Administration des traitements prescrits sous supervision.
Accompagnement éducatif et affectif :
- Participation à l'organisation de la vie quotidienne de l'enfant (repas, activités, temps de repos).
- Soutien émotionnel et écoute active auprès des enfants en veillant à leur bien-être affectif et psychologique.
- Assurer une présence rassurante et bienveillante en accompagnant les enfants dans leur quotidien.
Gestion des situations d'urgence et de crise :
- Identifier et réagir aux situations d'urgence ou de détresse psychologique des enfants.
- Mettre en œuvre des protocoles d'urgence en collaboration avec l'équipe éducative et médicale.
Participation à la vie institutionnelle :
- Participer aux réunions d'équipe et contribuer au suivi individualisé des enfants.
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés de soin et d'accompagnement.
- Rendre compte de ses observations et interventions auprès de la hiérarchie et des autres professionnels.
Veille et respect des protocoles :
- Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité.
- Veiller à la sécurité des enfants et à la prévention des risques (accidents, maltraitance, etc.).
- Mettre en œuvre les consignes de protection de l'enfance en respectant la déontologie et les valeurs de l'institution.

Votre profil :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire
- Expérience souhaitée : Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance ou dans des établissements de santé accueillant des jeunes est un plus.
- Qualités humaines : Empathie, sens de l'engagement, capacité à travailler avec des enfants en situation de fragilité psychologique et sociale.
Compétences :
- Connaissances des soins de base (toilette, prise de médicaments, premiers secours, etc.).
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Capacité à reconnaître les signes de maltraitance ou de mal-être chez un enfant.
Compétences relationnelles :
- Sens de l'écoute, patience et bienveillance.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Aptitude à gérer des situations de crise avec calme et diplomatie.
Compétences organisationnelles :
- Rigueur dans la gestion des soins et du suivi.
- Capacité à prendre des initiatives et à réagir rapidement en cas de besoin.

Le poste :
- Horaires : Travail en journée, nuits et week-ends possibles selon les besoins de l'établissement.
- Rémunération : Selon la grille salariale applicable à l'établissement de la CCN.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac ou équivalent (exigé) — Aide-soignant

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H30/semaine
    Travail en journée
  • Travail de nuit
  • Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2200.0 Euros à 3800.0 Euros

  • Primes
  • CSE
  • Primes
  • CSE

L’entreprise

AAPISE

Secteur d’activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Code NAF : 88.99A

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

Postuler à cette offre

La candidature se fait sur le site de l’employeur (meowing-curio-a39.notion.site). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

Postuler sur le site de l’employeur (nouvel onglet)

Voir l’offre d’origine sur francetravail.fr

Être prévenu des lives de recrutement « Aide-soignant / Aide-soignante »

Sur WorkOn.Live, les recruteurs présentent leurs offres en direct : tu poses tes questions et tu peux être qualifié pendant le live. Active une alerte gratuite pour être prévenu dès qu’un live de ce métier est programmé.

M’alerter des prochains lives

Autres offres Aide-soignant / Aide-soignante

Toutes les offres Aide-soignant / Aide-soignante

Autres offres à ARPAJON