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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Aide-soignant en EHPAD (H/F)

ST GELY DU FESC (Hérault)

Lieu de travail :
34 - ST GELY DU FESC 34980
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
à partir de 1786€ net
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en accompagnant au quotidien des personnes âgées dans un environnement chaleureux, familial et épanouissant ?
L'EHPAD Belle Viste, idéalement situé à Saint-Gély-du-Fesc, recrute 2 profils aide-soignant (H/F)

Votre rôle, essentiel pour nos résidents :
- Effectuer les soins d'hygiène et de confort avec bienveillance, en respectant la dignité et les habitudes de chacun.
- Accompagner chaque résident au quotidien avec empathie, écoute et attention personnalisée.
- Observer attentivement leur état de santé et communiquer efficacement avec l'équipe soignante.
- Participer activement aux projets d'accompagnement personnalisé pour garantir un accompagnement de qualité.
- Contribuer à l'animation et aux activités, pour créer une vie sociale stimulante et joyeuse.
- Doté(e) d'un excellent relationnel, d'une écoute active et d'un esprit d'équipe.
- Dynamique, motivé(e), rigoureux(se) et capable de vous adapter facilement.
- Une expérience en EHPAD serait un plus, mais votre envie d'apprendre et votre motivation feront toute la différence.

- Des horaires réguliers et prévisibles, organisés en amont pour vous permettre d'anticiper facilement votre quotidien.
- Un cadre de travail privilégié : établissement convivial situé à proximité immédiate des commodités, dans un environnement calme et verdoyant propice au bien-être des équipes et des résidents.
- Un véritable esprit de famille où chaque salarié est écouté et valorisé.
- Une cuisine variée et équilibrée, préparée quotidiennement sur place avec des produits frais, pour le plaisir gustatif et le bien-être nutritionnel de nos résidents.
- Des chambres individuelles pour que nos résidents se sentent réellement chez eux.
- De nombreuses possibilités de formation continue et d'évolution de carrière.

Avantages :
- Possibilité de restauration sur place
Horaires :
- Période de travail de 10 heures
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé) — Diplôme d'Aide Soignant

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires décalés
  • Travail par roulement

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

à partir de 1786€ net

  • Restauration
  • CSE
  • Restauration
  • CSE
  • Primes
  • Complémentaire santé

L’entreprise

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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