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Aide Soignant EHPAD (H/F)

mairie de saint etienne · ST ETIENNE (Loire)

Recruteur :
mairie de saint etienne
Lieu de travail :
42 - ST ETIENNE 42000
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
38H/semaine Travail en horaires décalés
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon expérience
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

La direction Seniors, solidarité porte le CCAS, et est chargée de mettre en œuvre la politique en faveur des personnes âgées à domicile (portage de repas à domicile, pass loisirs, voyages et excursions..) et en résidences (5 EHPAD et 2 Résidences Autonomie) ainsi que l'action sociale à destination des plus précaires (domiciliation, aide légale et facultative, micro-crédit.) via un point solidarité unique.
Nous recherchons aujourd'hui, un aide-soignant H/F en CDD renouvelable.

Missions :
- Réaliser l'ensemble des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs, curatifs et palliatifs,
- Participer à l'accueil des résidents et de leur famille,
- Assurer les transferts des résidents au sein de l'établissement,
- Nettoyer et désinfecter le matériel et les équipements,
- Assurer l'hygiène du matériel dans l'entourage immédiat du résident,
- Participer à l'élaboration de projets individualisés de soins et de vie, à leur mise en œuvre et à les faire évoluer dans le sens de la qualité, en particulier de référent de résident,
- Accompagner et gérer la fin de vie et le décès,
- Contribuer au suivi du dossier de soins,
- Participer aux relèves et contribuer à la traçabilité des prises en charge,
- Effectuer la surveillance prévue par l'organisation et répondre aux sonneries,
- Assurer la sécurité du bâtiment en l'absence du concierge,
- Participer aux réunions et aux groupes de travail dans le cadre de la démarche qualité,
- Participer à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires en formation,
- Prévenir, mettre en place une organisation et une prise en charge en lien avec la charte de la bienveillance,
- Distribuer les repas et aider les personnes à s'alimenter,
- Collaborer à la distribution des médicaments et des soins infirmiers par délégation sous la responsabilité de l'infirmier,
- Acheminer le linge sale en buanderie selon les protocoles,
- Participer à l'animation.

Profil :
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé,
- Expérience professionnelle en gérontologie,
- Carnet de vaccination et sérologie hépatite B à jour

Spécificités du poste :
Poste du matin (6h45-14h21) ou du soir (13h45-21h21), ou en décalé (12h45-20h21) du lundi au dimanche.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Aide-soignant (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 38H/semaine
    Travail en horaires décalés

Salaire et avantages

Selon expérience

L’entreprise

mairie de saint etienne

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 2000 à 4999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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