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Aide-soignant(e) (H/F)

RESIDENCE DE L'AAR · SCHILTIGHEIM (Bas-Rhin)

Recruteur :
RESIDENCE DE L'AAR
Lieu de travail :
67 - SCHILTIGHEIM 67300
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
à partir de 1 868,00€ brut mensuel hors ségur
Expérience :
Débutant accepté - + diplôme aide-soignant
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 23 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement chaleureux, humain et convivial auprès de personnes âgées ?

Notre EHPAD classique, réparti sur 2 étages accueille les résidents dans un cadre de vie adapté, favorisant leur confort, leur sécurité et leur bien-être.

La vie de l'établissement est rythmé par des animations quotidiennes, permettant aux résidents de maintenir un lien social, et de partager des moments conviviaux. Vous rejoindrez une équipe engagée qui place le respect, la bienveillance et la qualité au cœur de ses priorités.

Vos missions ?
- Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect de la dignité et de l'intimité ;
- Accompagner nos résidents dans les actes de la vie quotidienne ;
- Participer à la prise en charge, et au projet personnalisé des personnes âgées en collaboration avec notre psychologue présente tout les jours de la semaine ;
- Proposer et participer à des activités de vie sociale en lien avec notre animateur présent du lundi au vendredi ;
- Favoriser l'autonomie, et le maintien des capacités selon les possibilités de chaque résident ;
- Observer et transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins ;
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (hôtellerie, entretien, animation, administration, psychologue) ;
- Contribuer à maintenir un climat chaleureux, rassurant et bienveillant au sein de notre résidence ;
-Apporter une présence rassurante, et un un accompagnement bienveillant ;
-Contribuer à maintenir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles.

Le profil que nous recherchons :
-Diplôme d'état d'aide-soignant obligatoire
-Une première expérience en EHPAD serait un plus
-Capacité à travailler en équipe
-Dynamisme et intérêt pour la vie sociale des résidents
-Esprit d'équipe

Ce que nous vous proposons :
-Un travail en roulement sur trois horaires (07h00-18h00, 08h30-19h30 et 09h30-20h30)
-1 week-end sur 2 travaillés
-Un accès extérieur
-Une équipe investie et bienveillante
-Tickets restaurants ou restauration sur préparé sur place par l'équipe de cuisine
-Une équipe dynamique et engagée dans l'accompagnement de nos résidents
-Facile d'accès avec la ligne de tramway B, arrêt "Le Ried" à 2 minutes à pied

Une immersion professionnelle préalable au recrutement pourra être mise en place pour vous faire découvrir votre environnement de travail et nos méthodes.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté - + diplôme aide-soignant (débutant accepté) — + diplôme aide-soignant

Formation :

  • Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

à partir de 1 868,00€ brut mensuel hors ségur

  • Intéressement / participation
  • Indemnité transports
  • Intéressement / participation
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE

L’entreprise

RESIDENCE DE L'AAR

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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