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AIDE SOIGNANT(E) (H/F)

CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL MONTDID · Moreuil (Somme)

Recruteur :
CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL MONTDID
Lieu de travail :
80 - Moreuil 80110
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 2095.0 Euros à 2160.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Le CHIMR recherche pour le SSIAD de MOREUIL, 1 aide-soignant(e)
Poste à 80% à pourvoir dès que possible
CDD de remplacement (1 mois) renouvellement possible jusque mars 2027

DEFINITION :
L'aide-soignant contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade. Elle travaille en collaboration, sous la responsabilité de l'infirmier de coordination, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne prise en charge par le SSIAD.

MISSIONS :
Informer et accompagner le patient et son entourage
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé du patient
Réaliser le recueil de données relatif au patient
Effectuer les soins d'hygiène et de confort à la personne
Effectuer les surveillances (constantes, urines, selles) et coordonner la prise en charge en équipe
Maintenir ou restaurer l'autonomie du patient dans les actes de la vie quotidienne
Respecter les règles d'hygiène
Utiliser le matériel mis à disposition pour la prise en charge du patient en respectant les règles de sécurité et de prévention
Transmettre les informations dans le dossier patient informatisé et par oral pour maintenir la continuité des soins
Participer aux démarches de prévention (escarres, troubles de la déglutition,.)
Proposer des soins relationnels (être à l'écoute, recevoir les attentes du patient et de son entourage)
Aider le patient et son entourage
Accueillir et accompagner les stagiaires en formation (empathie, écoute, patience, pédagogie)
Participer à l'élaboration du projet de service
Maintenir des relations cordiales avec les partenaires du service
Entretien des véhicules (extérieur, intérieur, respect des règles d'hygiène)
CONDITIONS D'EXERCICES :
Horaires : variable selon le site
Tous les jours, dimanches et jours fériés
Planning établi mensuellement
PREREQUIS POUR EXERCER :
Diplôme professionnel d'aide-soignant(e)
Permis B obligatoire

QUALITES REQUISES :
Utilisation des outils informatiques
Discrétion : secret professionnel, pratique des soins dans l'environnement personnel du patient, aucun jugement de valeur sur les conditions de vie du patient
Savoir faire preuve d'initiative
Sens des responsabilités

SAVOIR ETRE / SAVOIR FAIRE :
Saluer la personne, se présenter, pénétrer dans le domicile avec respect
Empathie et qualité relationnelle et d'écoute vis-à-vis des aidants familiaux et des proches aidés
Sens du travail en équipe
Être force de proposition
Participation à la vie du service
Autonomie et capacité à gérer son temps
Esprit d'initiative, d'adaptation, de créativité, de dynamisme
Sens du contact
Disponibilité
Diplomatie, capacité de décision, réactivité, adaptation
Gentillesse
Politesse
Ecoute
Diplomatie
Rigueur

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Aide-soignant (exigé) — DIPLOME PROFESSIONNEL AIDE SOIGNANT

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 28H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Salaire et avantages

Mensuel de 2095.0 Euros à 2160.0 Euros

L’entreprise

CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL MONTDID

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 500 à 999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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