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AIDE-SOIGNANT / AIDE SOIGNANTE (H/F)

CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL MONTDID · Roye (Somme)

Recruteur :
CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL MONTDID
Lieu de travail :
80 - Roye 80700
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2095.0 Euros à 2160.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Aucune formation scolaire
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Le CHIMR recherche 2 aide-soignant(e)s pour l'EHPAD AVRE, site de Roye.
Poste de jour à 100% à pourvoir au plus vite
L'EHPAD Avre se trouve sur le site de Roye. Il accueille des personnes âgées de plus de 60 ans.
DESIGNATION DU POSTE
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
ACTIVITES
Activités principales :
- Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie
- Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques
- Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants)
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention
- Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves
- Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités

Activités spécifiques :
Accueil et sortie du résident
Participation au déploiement du programme qualité et gestion des risques
Accompagnement de fin de vie du résident et de ses proches
Participation à la vie institutionnelle et de l'unité (groupes de travail, réunions.)
Gestion des stocks et commandes du matériel en lien avec son domaine de compétences
Collaboration en pluridisciplinarité
SAVOIR FAIRE
- Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne et sociale en personnalisant cet accompagnement dans le respect de son projet de vie
- Analyser/évaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie et mettre en œuvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle
- Collaborer au projet de soins personnalisé de la personne dans son champ de compétences
-Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
-Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage
-Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
-Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, mettre en œuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer
-Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins
-Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidieTravailler en équipe pluri-professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques
-Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
-Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins

FORMATION ET DIPLOME
OBLIGATOIRE : Diplôme d'Etat Aide soignant

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Aucune formation scolaire — Aide-soignant (exigé) — DIPLOME D'ETAT AIDE SOIGNANT

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail de nuit

Salaire et avantages

Mensuel de 2095.0 Euros à 2160.0 Euros

L’entreprise

CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL MONTDID

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 500 à 999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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