AIDE-SOIGNANT/E (H/F)
EHPAD JEAN SARRAN · DOURDAN (Essonne)
- Recruteur :
- EHPAD JEAN SARRAN
- Lieu de travail :
- 91 - DOURDAN 91410
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon la grille de la fonction de la FPH
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le Service Essonnien du Grand Age et du Handicap (SEGAH) est un établissement public départemental multi-sites créé en 2013, à l'initiative du Conseil Départemental de l'Essonne pour renforcer la gestion de l'offre publique à destination des personnes âgées.
L'EHPAD Jean Sarran recherche un/e aide-soignant/e pour rejoindre son équipe.
Poste en 7 heures
À pourvoir dès que possible
Activités principales du poste :
- Surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser les soins d'hygiène, de confort en fonction des préconisations médicales ou paramédicales.
- Recueil et collecte de données ou informations spécifiques au domaine d'activité
- Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chute, escarres.
- Renseigner le logiciel de soins du suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe
- Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou prescription médicale
- Procéder au tri du linge sale du service et du résident
- Conduite d'activités d'animations
- Accueillir et former les élèves et étudiants
- Accueillir et transmettre les organisations aux nouveaux arrivants
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'activité :
o Effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident
o Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne et repérer toute modification de l'état physique, psychologique et comportemental
Savoirs faire et savoir être requis :
- Assister l'ide dans certains soins
- Respecter les règles d'hygiène de base (tablier, pas de bijoux, pas de vernis, ongles courts, cheveux attachés)
- Être référent de résidents
- Élaborer avec la psychologue le projet de vie du résident et le tenir à jour périodiquement
- Tenir à jour et renseigner le logiciel de soins concernant les régimes alimentaires et les textures
- Effectuer les pesées des résidents mensuellement ou selon prescription médicale selon planning
- Effectuer le suivi quotidien des différents éléments suivants dans le logiciel de soins : selles, alimentation, hydratation, EVA, changement de positionnement, effleurage.
- Effectuer des animations auprès des résidents qui restent en étage : snoezelen, balnéothérapie, .
- Travailler en équipe et avoir des relations cordiales avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer aux réunions, staff, groupe de travail, réunion éthique, projet de soins et être force de propositions
Diplôme : Diplôme d'Aide-soignant obligatoire
Rémunération : Selon le statut de la fonction publique
Horaires de travail : 07h00
Travail le week-end et les jours fériés
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé) — Aide soignant
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Selon la grille de la fonction de la FPH
- Indemnité transports
- Restauration
- Indemnité transports
- Restauration
L’entreprise
EHPAD JEAN SARRAN
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement