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Aide-soignant(e) (H/F)

MAIRIE · DOUAI (Nord)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
59 - DOUAI 59500
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
grille de la fonction publique
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante à domicile
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 24 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

La mairie de Douai recrute des aides-soignants diplômés et / ou des étudiants infirmiers (ayant validés la 1ère année de formation en soins infirmiers).

Missions :
Activités relationnelles
- Etablir une relation de confiance avec la personne âgée et sa famille,
- Etre à l'écoute, déceler et évaluer les besoins, les satisfactions et les désirs,
- Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée jusqu'à l'autonomie, le
placement en institution ou la fin de vie en lui assurant sécurité et confort.
Les activités de soins se feront dans le respect de la méthodologie Humanitude,
-Pratique de Médecine douce,
- Soins de nursing : toilette, les soins liés à l'incontinence, habillage et déshabillage, réfection de lit, altération
de l'état cutané, lever et coucher.
Surveillance médicale
- Assurer une surveillance médicale à l'aide des outils instaurés par le service surveillance de l'élimination, de
l'état général, de la température
Activités complémentaires
- Participer aux transmissions écrites et orales journalières,
- Participer à l'élaboration des objectifs de soins,
- Utiliser les outils du service (dossiers de soins, protocoles),
- Participer à l'encadrement des stagiaires en formation,
- Participer à la réunion hebdomadaire.

SAVOIR-FAIRE
- Prise en soins de nos aînés
- Utiliser les équipements de protection.
- Technicité acquise pour des soins de nursing auprès des personnes âgées dépendantes, au domicile, sans
aide complémentaire d'un auxiliaire de santé
- Capacité à identifier l'état de santé de la personne âgée et à identifier ses variations
- Capacité à anticiper les besoins des personnes âgées soignées (besoins physiques, psychologiques, matériels)
- Capacité à transmettre auprès de la famille de la personne âgée soignée les besoins ressentis
- Discrétion lors des interventions au domicile
- Respect de la personne âgée dans sa globalité (physique, psychologique)
- Capacité à gérer les problèmes d'urgence médicale dans les limites de ses compétences.

Véhicule de service et déplacement uniquement sur Douai.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé) — ou 1ere année d'infirmière

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 28H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail le dimanche
  • Travail le samedi

Déplacements : Quotidiens

Salaire et avantages

grille de la fonction publique

  • Primes
  • Primes

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 500 à 999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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