Aide Soignant (e) (H/F)
EHPAD ANDRE ESTIENNE · CADENET (Vaucluse)
- Recruteur :
- EHPAD ANDRE ESTIENNE
- Lieu de travail :
- 84 - CADENET 84160
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- reprise de l'ancienneté
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Niveau Bac
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 6 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
La Résidence André Estienne, établissement public médico-social situé à Cadenet, accueille des personnes âgées (90 places) nécessitant un accompagnement quotidien et des soins adaptés à leur niveau d'autonomie.
Dans le cadre de l'organisation de son équipe soignante, l'établissement recrute un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'État pour un poste de jour organisé en 11 heures sur une amplitude de 12h.
L'établissement développe une organisation centrée sur la qualité des soins, le maintien de l'autonomie, la prévention des risques et la personnalisation de l'accompagnement.
ORGANISATION DU POSTE
Le temps de travail est organisé selon deux amplitudes horaires de jour :
7h30 - 19h30
8h30 - 20h30
Travail les week-ends et jours fériés selon roulement.
MISSIONS:
Sous la responsabilité de l'infirmier et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, l'aide-soignant(e) assure notamment les missions suivantes :
Accompagnement et soins
accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne ;
réaliser les soins d'hygiène et de confort relevant du rôle de l'aide-soignant ;
contribuer au maintien ou à la récupération de l'autonomie ;
respecter les habitudes, les choix et le rythme de vie des résidents ;
assurer l'installation et le confort des personnes accompagnées ;
participer aux mobilisations, transferts et mesures de prévention.
Observation et prévention
observer l'état général des résidents ;
repérer toute modification de l'état physique, psychologique ou comportemental ;
transmettre les éléments utiles à l'infirmier ;
participer à la prévention des chutes, escarres, troubles nutritionnels, déshydratation et perte d'autonomie ;
contribuer à la surveillance de l'alimentation et de l'hydratation.
Vie quotidienne et accompagnement relationnel
accompagner les résidents pendant les repas ;
favoriser le maintien du lien social ;
soutenir la participation des résidents aux activités de la vie quotidienne ;
contribuer au bien-être, au confort et au respect de la dignité des personnes accompagnées.
Coordination et qualité:
réaliser les transmissions écrites et orales ;
renseigner le dossier informatisé du résident ;
participer aux projets personnalisés d'accompagnement ;
participer aux réunions et temps de coordination ;
appliquer les procédures et protocoles de l'établissement ;
participer à la démarche qualité et à la prévention des événements indésirables ;
contribuer au respect des règles d'hygiène et de prévention des infections.
PROFIL RECHERCHÉ:
Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire ou en cours de VAE.
Diplôme AES accepté
Compétences attendues dans la connaissance de la personne âgée et du vieillissement
capacité d'observation et de transmission ;
capacité à travailler en équipe ;
aptitude à organiser son activité sur une journée de 12 heures (pause incluse);
respect des protocoles et procédures ;
capacité d'adaptation ;
utilisation des outils numériques professionnels.
Qualités professionnelles
sens de l'écoute ;
bienveillance ;
rigueur ;
autonomie ;
esprit d'équipe ;
respect de la confidentialité et du secret professionnel ;
capacité à gérer les priorités.
CONDITIONS D'EXERCICE:
poste de jour ;
travail en 11 heures sur une amplitude de 12H;
horaires 7h30-19h30 ou 8h30-20h30 ;
alternance selon planning tournant équitable ;
travail certains week-ends et jours fériés ;
environnement pluridisciplinaire ;
accompagnement de personnes âgées dépendantes
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Niveau Bac — Aide-soignant (exigé) — diplôme d'Etat d'aide soignant
Compétences :
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (souhaité)
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaité)
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires variables
- Travail le dimanche
- Travail par roulement
Salaire et avantages
reprise de l'ancienneté
L’entreprise
EHPAD ANDRE ESTIENNE
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement