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Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

EHPAD ANDRE ESTIENNE · CADENET (Vaucluse)

Recruteur :
EHPAD ANDRE ESTIENNE
Lieu de travail :
84 - CADENET 84160
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Primes
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Agent / Agente des services hospitaliers
Code ROME :
J1301 – Agent / Agente de service hospitalier (ASH)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
2

Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

La Résidence André Estienne, établissement public médico-social situé à Cadenet, accueille des personnes âgées (90 places) nécessitant un accompagnement quotidien et des soins adaptés à leur niveau d'autonomie.

Dans le cadre de l'organisation de ses services, l'établissement recrute un(e) Agent des Services Hospitaliers Qualifié (ASHQ) pour un poste de jour organisé en journées de 7 heures.

L'établissement développe une organisation centrée sur la qualité de l'accompagnement, le bien-être des résidents, le respect de leur dignité, la prévention des risques et la qualité de leur environnement de vie.

ORGANISATION DU POSTE :
Le temps de travail est organisé selon deux amplitudes horaires de jour :
7h00 - 14h30
12h30 - 20h00
Travail les week-ends et jours fériés selon roulement.

MISSIONS :
Sous la responsabilité de la maîtresse de maison et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, l'Agent des Services Hospitaliers Qualifié assure notamment les missions suivantes :

Entretien et hygiène des locaux :
- Assurer l'entretien, le nettoyage et la désinfection des chambres, sanitaires, locaux communs et espaces collectifs, dans le respect des protocoles d'hygiène ;
- Respecter les circuits du linge, des déchets et du matériel selon les procédures de l'établissement ;
- Veiller au maintien d'un environnement propre, sain et sécurisé ;
- Assurer le réapprovisionnement des produits et matériels nécessaires à l'entretien.

Accompagnement hôtelier et vie quotidienne :
- Participer à la préparation, à la distribution et au débarrassage des repas ;
- Assurer l'entretien des espaces de restauration ;
- Contribuer au confort et au bien-être des résidents dans leur environnement quotidien ;
- Être attentif aux besoins des résidents et adopter une attitude bienveillante et respectueuse.

Observation et accompagnement relationnel :
- Repérer et signaler à l'équipe soignante toute situation inhabituelle ou difficulté observée ;
- Respecter les habitudes de vie, les choix et le rythme des résidents ;
- Contribuer au respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité des personnes accompagnées ;
- Adopter une posture professionnelle adaptée aux personnes âgées dépendantes.

Coordination et qualité :
- Travailler en collaboration avec les équipes soignantes et hôtelières ;
- Assurer les transmissions des informations utiles à la continuité de l'accompagnement ;
- Appliquer les protocoles et procédures de l'établissement ;
- Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel mis à disposition ;
- Participer à la prévention des événements indésirables et signaler toute anomalie constatée.

PROFIL RECHERCHÉ :
- Compétences attendues dans la connaissance de la personne âgée et du vieillissement ;
- Capacité d'observation et de transmission ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Aptitude à organiser son activité sur une journée de 7 heures ;
- Respect des protocoles et procédures ;
- Capacité d'adaptation ;
- Utilisation des outils numériques professionnels ;
- Connaissance des règles d'hygiène et des techniques d'entretien des locaux.

QUALITES PROFESSIONNELLES :
- Sens de l'écoute ;
- Bienveillance ;
- Rigueur ;
- Autonomie ;
- Esprit d'équipe ;
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel ;
- Capacité à gérer les priorités.

CONDITIONS D'EXERCICE :
- Poste de jour ;
- Travail en 7 heures sur une amplitude de 7h30 ;
- Horaires 7h00-14h30 ou 12h30-20h00 ;
- Alternance selon planning tournant équitable ;
- Travail certains week-ends et jours fériés ;
- Environnement de travail pluridisciplinaire ;
- Accompagnement de personnes âgées dépendantes.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (souhaité)
  • Appliquer et respecter les recommandations de dosage des différents produits d'entretien (souhaité)
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette (souhaité)
  • Maintenir un environnement propre et sécurisé (souhaité)
  • Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien (souhaité)
  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire (souhaité)
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaité)
  • Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection (souhaité)
  • Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence (souhaité)
  • Tracer les actions d'hygiène réalisées (souhaité)
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires variables
  • Travail par roulement

Salaire et avantages

Primes

L’entreprise

EHPAD ANDRE ESTIENNE

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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