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Aide-soignant(e) de nuit - CDI à temps partiel (H/F)

CLINIQUE L EMERAUDE · MARSEILLE 09 (Bouches-du-Rhône)

Recruteur :
CLINIQUE L EMERAUDE
Lieu de travail :
13 - MARSEILLE 09 13009
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 23H34/semaine Travail de nuit
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 1867.02 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Veilleur / Veilleuse de nuit
Code ROME :
K2503 – Agent / Agente de prévention et de sécurité
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e en de nuit sur notre Clinique Psychiatrique L'EMERAUDE, pour prendre soin de nos patients.

VOS MISSIONS :
En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
- Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage,
- Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.),
- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
Rémunération : à partir de 1 867.02 euros brut + Prime ASG + Primes SEGUR + Majoration le dimanche et jours fériés

Rythme de travail :
Possibilité 1 : Samedi / Dimanche une fois par mois de 20H à 7H40
Possibilité 2 : deux jeudis et deux mardis par mois de 20H à 7H40

VOTRE PROFIL

Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e
Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !
Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ?

En rejoignant le Groupe EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :
- Primes de cooptation,
- Mobilité géographique,
- 13 ème mois,
- Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires,
Avantages CSE, Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe : par exemple, en tant qu'AS, possibilité d'évoluer vers le métier d'infirmier(e) grâce à des parcours de formation variés (formation initiale complète ou partielle, validation des acquis par l'expérience, alternance pro A
Vous pourrez prendre part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. Notre équipe connait l'importance d'un management de proximité, de l'esprit d'équipe et d'entraide dans l'organisation des plannings.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Aide-soignant (exigé)

Compétences :

  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes (souhaité)
  • Relayer de l'information (souhaité)
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 23H34/semaine
    Travail de nuit

Salaire et avantages

Mensuel de 1867.02 Euros

  • Primes
  • Restauration
  • Primes
  • Restauration
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

L’entreprise

CLINIQUE L EMERAUDE

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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