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Aide-Soignant(e) de jour - Secteur Unité Vie Protégée (H/F)

SAINTE VICTOIRE · AIX EN PROVENCE - CELONY (Bouches-du-Rhône)

Recruteur :
SAINTE VICTOIRE
Lieu de travail :
13 - AIX EN PROVENCE - CELONY 13090
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2409.14 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Niveau Bac
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Temps de travail : 151,67 heures mensuelles sur un roulement de deux semaines avec un week-end sur deux travaillé
Date de début : Prise de poste dès que possible

À propos de la Maison Sainte-Victoire :
Dans un cadre bienveillant, notre établissement situé au nord d'Aix-en-Provence, au cœur d'un vaste parc arboré, prend soin des résidents et de ceux qui les accompagnent.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Rejoindre Sainte-Victoire, c'est intégrer une structure qui s'engage à vos côtés :
Accompagnement personnalisé : référent de 10 résidents.
Rotation des secteurs : changement de secteur tous les 2 mois pour favoriser la cohésion et la diversité des pratiques.
Services pratiques : crèche inter-entreprises adaptée aux horaires du personnel, parking gratuit et bus directs (lignes 22, 13 et 250).
Rémunération attractive : primes trimestrielles, exceptionnelles et mode dégradé.
Accueil structuré : entretien personnalisé et journées de formation pour accompagner votre prise de poste.
Formation continue : sessions régulières animées par le médecin coordonnateur.
Cadre agréable : salle de pause avec terrasse, espace repos et repas complet à 3 €.

Vos missions :

Au sein de notre Unité de Vie Protégée (UVP), vous contribuez au bien-être, à l'autonomie et à la sécurité des résidents tout au long de la journée.
Vos principales missions seront de :
Assurer les soins d'accompagnement, de confort et d'hygiène des résidents, dans le respect de leur dignité et de leur autonomie.
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, déplacements et installation.
Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et repérer les changements de comportement ou les signes de fragilité.
Favoriser le maintien de l'autonomie et proposer des activités adaptées aux capacités et aux besoins des résidents.
Contribuer à la prise des repas et veiller à une alimentation et une hydratation suffisantes.
Participer à la prévention des risques liés à la perte d'autonomie, notamment les chutes et les troubles nutritionnels.
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents et du matériel de soins.
Renseigner les supports d'activité et assurer les transmissions écrites et orales auprès de l'équipe.
Participer activement à la vie de l'unité et travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels.

Profil recherché :

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS), d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) obligatoire.
Une formation d'Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG) est souhaitée ou pourra être programmée par la suite.
Vous appréciez le travail auprès des personnes âgées présentant des troubles cognitifs.
Vous faites preuve de patience, d'écoute, de bienveillance et d'un réel sens de l'accompagnement.
Vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.
Une première expérience en EHPAD ou en unité protégée est appréciée, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus.

Les candidats présélectionnés seront invités à découvrir notre établissement et notre équipe avant toute prise de poste.
Rejoignez la Maison Sainte-Victoire et participez à un accompagnement humain, respectueux et personnalisé de nos résidents au quotidien !

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Niveau Bac — Aide médico-sociale (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail par roulement

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2409.14 Euros

  • Primes
  • Primes

L’entreprise

SAINTE VICTOIRE

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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